• Rochus Mummert - die starke Marke im Markt anspruchsvoller Personalberatung.

    Wir gehören zu den leistungsstärksten unabhängigen Personalberatungen Deutschlands. Seit Gründung 1972 haben wir über 35.000 Führungskräfte, Gesellschafter und Unternehmer beraten und mit maßgeschneiderten Strategien bis heute mehrere Tausend Management-Positionen erfolgreich und nachhaltig besetzt.

  • Vor der Qualität der Besetzung steht die Qualität der Suche.

    Unsere Partner und Berater kommen überwiegend aus Senior-Management-Positionen namhafter Unternehmen. Persönliche Erfahrung, tief greifende Marktkenntnisse und eine intensive Einarbeitung in die spezifische Aufgabenstellung stellen sicher, dass wir unserer Beratungsfunktion umfassend gerecht werden können.

  • Unsere Mandanten wollen mit den Besten reden. Deshalb reden sie mit uns.

    Wir sind dem Erfolg unserer Mandanten verpflichtet – das ist es, was zählt. Wir sehen uns als Partner auf Augenhöhe und Gestalter. Wir arbeiten gern für Mandanten, die das Potenzial einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit schätzen. Unser klares Ziel: Die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Mandanten.

Partnerschaft für Familien­unternehmen

In Zusammenarbeit mit der INTES Akademie für Familienunternehmen bieten wir gebündelte Kompetenz für die Besetzung von Führungspositionen in Familienunternehmen.

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Aktuelles

Hannover, 22.11.2016

Studie: Mehrheit der Klinik-Experten sieht in Robotern künftig die besseren Operateure

Gut zwei Drittel der Krankenhaus-Führungskräfte gehen davon aus, dass Roboter die Ärzte über kurz oder lang im Operationssaal übertreffen werden. 36 Prozent der Experten erwarten dies…

Creditreform Magazin, 18.11.2016

Wertschätzung im Betrieb: Wer Feedback gibt, sollte mit sich selbst im Reinen sein

Wann haben Sie sich zum letzten Mal darüber Gedanken gemacht, in welcher Form welche Mitarbeiter Ihre Wertschätzung erfahren möchten? Ob sie als Anerkennung ih…

KU Gesundheitsmanagement 11/2016, 18.11.2016

Mit Trippelschritten in die digitale Zukunft

Die Digitalisierung stellt die Gesundheitswirtschaft vor einen tiefgreifenden Veränderungsprozess. Diese Herausforderung nehmen die kaufmännischen und medizinischen Leiter deutscher Krankenhäuser noch etwas zögerlich an.…