12 Monate. 12 Themen. 12 Gespräche.In unserem Jubiläumsjahr sprechen wirmit interessanten Menschen übervielfältige Aspekte erfolgreicher Führung,als Konstante im Wandel der Zeit.

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Unsere Interviews

01 Januar

Im Gespräch mit Prof. Gernot Schulz
Dr. Hans Schlipat spricht mit Professor Gernot Schulz über seine Erfahrungen als Musiker, Dirigent und beratender Unternehmer in der Ausgestaltung von Führungsorganisationen.

02 Februar

Im Gespräch mit Carl-Ludwig Thiele
Dr. Henrik Räwer spricht mit Carl-Ludwig Thiele, ehemaliger Vorstand der Deutschen Bundesbank, über die wichtige Bedeutung von Glaubwürdigkeit.

03 März

Im Gespräch mit Dr. Holger Stiller
Oliver Heitz spricht mit Dr. Holger Stiller, Vorstand der Kaiserswerther Diakonie, über die wirkungsvolle Kraft von Mut im Spannungsfeld zwischen Tradition und Erneuerung.

Das Management ist dieschöpferischste aller Künste. Es ist die Kunst,Talente richtig einzusetzen.

Robert McNamara

Das Management ist dieschöpferischste aller Künste.Es ist die Kunst,Talente richtig einzusetzen.

Robert McNamara

04 April

Im Gespräch mit Prof. Dr. Herbert Schaaff
Marc-Stefan Brodbeck spricht mit Prof. Dr. Herbert Schaaff, Geschäftsführer Personal bei der Vallourec Deutschland GmbH, über die Suche nach dem Glück in deutschen Unternehmen.

05 Mai

Im Gespräch mit Eva Valentina Kempf und Lutz Goebel
Silke Fußbahn spricht mit den beiden Geschäftsführenden Gesellschaftern von Henkelhausen GmbH & Co KG über weibliche Unternehmensnachfolge.

06 Juni

Seien Sie gespannt auf unser Interview im Juni …

07 Juli

Seien Sie gespannt auf unser Interview im Juli …

08 August

Seien Sie gespannt auf unser Interview im August …

09 September

Seien Sie gespannt auf unser Interview im September ...

10 Oktober

Seien Sie gespannt auf unser Interview im Oktober …

11 November

Seien Sie gespannt auf unser Interview im November …

12 Dezember

Seien Sie gespannt auf unser Interview im Dezember …

Vor 50 Jahren gründete unser Namensgeber Dr. Rochus Mummert nach einer erfolgreichen Industriekarriere unser Unternehmen. Seinem Weg folgend, widmen wir uns seitdem der Königsdisziplin der Unternehmerberatung: Der Suche von Führungspersönlichkeiten mit dem richtigen Kompetenzprofil und der optimalen kulturellen Passung. Denn ein geeignetes Management ist entscheidend für die richtige Strategie und Organisationentwicklung.