Evaluation der Beiratsarbeit in Familienunternehmen

Beiräte sind kein Selbstzweck - nur wenn Unternehmen von der Arbeit ihres Beirats profitieren, macht dieses zusätzliche Investment in Zeit und Geld Sinn. Die Ernsthaftigkeit, mit der ein Beirat institutionalisiert wird, die Klarheit der Zielsetzung, die Eindeutigkeit der Spielregeln und Befugnisse sowie die Besetzungsqualität bilden dabei den Rahmen für eine erfolgreiche Beiratstätigkeit.

Den vollständigen Artikel, erschienen im INTES UnternehmerBrief im Juni 2014, lesen Sie hier.

Bonn, 13.06.2014
Veröffentlichung