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Senior Consultant

Laura Johnen

Beratungsschwerpunkte:
  • Gesundheitswirtschaft
  • Pflege- und Sozialwirtschaft
  • Executive Search
  • Management-Potenzialanalysen
  • HR-Strategien
  • Besetzung von Positionen im operativen Management
  • Gewinnung von ärztlichen und pflegerischen Führungskräften
  • Mentoring und Potenzialentwicklung

Laura Johnen ist Personalberaterin mit Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Menschen, die es prägen. Sie ist spezialisiert auf Executive Search sowie HR-Strategien und unterstützt Ihre Mandanten bei der Besetzung von Führungspositionen mit einem Schwerpunkt auf dem operativen Management sowie ärztlichen und pflegerischen Führungspositionen.

Veränderung braucht Tiefe. Und den Blick fürs Wesentliche.

Laura Johnen

Ihr Verständnis für die Dynamik und Herausforderungen im Gesundheitswesen – von Krankenhäusern bis hin zur Industrie – beruht auf langjähriger Branchenerfahrung, analytischer Stärke und einem feinen Gespür für kulturelle Passung. Ihre Beratung geht dabei bewusst über die reine Besetzung hinaus: Sie analysiert Strukturen und kulturelle Zusammenhänge präzise, erkennt verborgene Potenziale und begleitet Veränderungen mit strategischem Weitblick.

Gute Beratung beginnt für sie dort, wo man über das Sichtbare hinausblickt – mit echtem Interesse, Empathie und der Fähigkeit, das Wesentliche zu erkennen. Nachhaltige Veränderung entsteht nicht durch schnelle Lösungen, sondern durch echte Verbindung – zu Menschen, zu Organisationen und zu einer Branche, die Laura Johnen am Herzen liegt.

Geprägt durch ein Freiwilliges Soziales Jahr im Krankenhaus entwickelte sie früh ein tiefes Verständnis für Strukturen und Rollen im Gesundheitswesen. Diese Perspektive verbindet sie heute mit methodischer Klarheit und unternehmerischem Denken.

Ihre berufliche Laufbahn begann in einem renommierten Beratungsunternehmen, wo sie sich einige Jahre auf die Entwicklung und Umsetzung strategischer HR- und Personalentwicklungsprojekte spezialisiert hat, bevor sie 2023 zu Rochus Mummert kam. Laura Johnen hat einen Bachelor in Sozialwissenschaften und einen Master of Science in Healthcare Management. Ihre fachliche Expertise ergänzt sie durch regelmäßige praktische Einsätze – beruflich wie ehrenamtlich – direkt im Gesundheitswesen.

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Einblicke

Fachbeiträge von Laura Johnen

Veröffentlichung

Gastbeitrag von Laura Johnen: Ökonomie mit Herz

Ein zukunftsfähiges Gesundheitswesen braucht ein Personalmanagement, das wirtschaftliches Handeln und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.

Laura Johnen, 10.03.2025
Veröffentlichung

Gastbeitrag von Laura Johnen: Kollaborative Führung im Krankenhaus

Kollaborative Führung ist der Schlüssel, um etablierte traditionelle Führungsstrukturen in Krankenhäusern aufzubrechen, Silodenken zu überwinden und den Weg in Richtung digitale Zukunft zu ebnen.

Laura Johnen, 27.02.2025
Veröffentlichung

Gastbeitrag von Laura Johnen: Der Medizinexperte als Change-Agent

Medizinische Führungskräfte brauchen heute neue Kompetenzen: Der digitale Wandel im Gesundheitswesen fordert sie als Change-Agents und Impulsgeber. Um welche Kompetenzen Führungskräfte ihr Skill-Set im Sinne des Changemanagements erweitern müssen und wie sie diese erwerben, erläutert Laura Johnen in ihrem Gastbeitrag für das Krankenhaus-IT Journal.

Laura Johnen, 12.12.2024