Philip Lebeau

Durch seine breite Erfahrung in unterschiedlichen Branchen hat sich Philip Lebeau als Generalist mit speziellem Fokus auf dynamische Unternehmensphasen etabliert. Seine Leidenschaft gilt Organisationen, die sich in Zeiten von Wachstum oder Veränderung befinden. Er unterstützt diese dabei, die richtigen Führungspersönlichkeiten zu gewinnen, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Philip Lebeau begann seine Karriere in der Personalentwicklung und sammelte wertvolle Erfahrungen als Personalreferent und Produktmanager, bevor er in die Personalberatung wechselte. Sein Beratungsansatz zeichnet sich durch eine präzise Auftragsklärung, eine ehrliche und fundierte Marktanalyse sowie die enge Zusammenarbeit mit seinen Mandanten aus. Er begleitet den gesamten Besetzungsprozess und bietet Unterstützung von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Integration in die Organisation. Besonders wichtig ist ihm, individuelle Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den wirtschaftlichen Erfolg seiner Mandanten sicherstellen und Unternehmen und Talente langfristig zusammenbringen.

Philip Lebeau absolvierte das Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeit und Personal. Seine Qualifikationen umfassen zudem eine Zertifizierung als Existentieller Coach, die ihn dabei unterstützt, Führungskräfte bei ihren Entscheidungsprozessen und der persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten.