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Senior Advisor

Rüdiger Schmidt

Beratungsschwerpunkte:
  • Management-Potenzialanalyse
  • Personalentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Begleitung in Phasen der beruflichen Neuorientierung
  • Karriereberatung

Rüdiger Schmidt begleitet Führungskräfte und Geschäftsleitungen bei Fragen der persönlichen Entwicklung, Potenzialentfaltung und Veränderungsfähigkeit. Darüber hinaus unterstützt er Unternehmen bei der Auswahl passender Führungspersönlichkeiten – insbesondere durch fundierte Management-Potenzialanalysen.

Nicht das Talent, sondern der Charakter macht eine Persönlichkeit aus.

Rüdiger Schmidt

Mit seinem psychologischen Hintergrund und langjähriger Erfahrung in leitenden HR-Funktionen bringt er ein tiefes Verständnis für organisationale Zusammenhänge in seine Beratung ein. Sein Fokus liegt auf der Begleitung von Transformationsprozessen in Unternehmen mit Konzern- oder Mittelstandsstruktur – insbesondere im Gesundheitswesen sowie in international geprägten Organisationen. 

Ob Management-Potenzialanalyse, Führungskräfte-Coaching oder die Moderation komplexer Veränderungsthemen – seine Beratung ist geprägt von der Überzeugung, dass Charakter und Haltung die Grundlage jeder tragfähigen Führung bilden. 

Rüdiger Schmidt ist Diplom-Psychologe mit Coaching-Ausbildung, Zusatzqualifikation in lösungsorientierter systemischer Beratung und zertifiziertem PSI-Selbstmanagement. Er verfügt über langjährige Erfahrung als HR-Manager und Unternehmensberater in Konzern- und Mittelstandsstrukturen mit internationalen Schnittstellen. 

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