Stephan Witte

Sein besonderes Interesse gilt dem Mittelstand und unternehmerisch geprägten Strukturen. Mit Erfahrung, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft unterstützt Stephan Witte Eigentümer, Family Offices, Aufsichtsgremien und Geschäftsführungen bei der Auswahl von Führungspersönlichkeiten für Schlüsselpositionen. Er kennt die Herausforderungen, die mit wegweisenden Personalentscheidungen einhergehen – sei es im Rahmen von Unternehmensnachfolgen in Familienbetrieben oder bei unterschiedlichen Interessenlagen innerhalb von Gesellschafterkreisen.

Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Beratung von Private Equity-Gesellschaften. Stephan Witte identifiziert und gewinnt Führungskräfte, die neben fundierter Erfahrung im Private-Equity-Umfeld auch die notwendige Sensibilität für die bestehende Unternehmenskultur mittelständischer Betriebe mitbringen, verbunden mit einer klaren EBIT-Fokussierung.

Stephan Witte vereint technisches und betriebswirtschaftliches Know-how mit langjähriger Management- und Beratungserfahrung in internationalen und mittelständisch geprägten Unternehmenskontexten. Nach seinem Studium der theoretischen Elektrotechnik und Betriebswirtschaftslehre sammelte er umfassende Führungserfahrung im Bereich Marktforschung eines internationalen FMCG-Konzerns, bevor er in die Personalberatung wechselte.

Bei von Rundstedt & Partner beriet Stephan Witte Führungskräfte und Unternehmen in Trennungssituationen, bei der Karriereplanung sowie im Executive Search. Anschließend übernahm er als Director Sales & Marketing Verantwortung in der Geschäftsleitung der international tätigen Talent-Management-Beratung Lee Hecht Harrison. Danach baute er als Managing Partner die Düsseldorfer Niederlassung einer Executive-Search-Beratung auf, bevor er zu Rochus Mummert wechselte, wo er seine umfassende Expertise in der Beratung komplexer Besetzungsprozesse für Konzerne und den gehobenen Mittelstand einbringt.