GESUNDHEITSWIRTSCHAFT

Wir stärken die Gesundheitswirtschaft – mit den passenden Führungspersönlichkeiten.

Die Gesundheitswirtschaft stellt sehr hohe Anforderungen an Führungskräfte – medizinische Exzellenz, wirtschaftliches Verständnis und soziale Kompetenz müssen Hand in Hand gehen. Wir unterstützen Sie dabei, genau die Führungspersönlichkeiten zu finden, die fachliche Exzellenz sichern, Strukturen optimieren, Teams stärken und Fortschritt gestalten.

Unsere Beraterinnen und Berater verfügen über langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Gesundheitswesen – sei es in Krankenhäusern, Beratungsgesellschaften, Wissenschaftlichen Einrichtungen oder in der Medizintechnik. Wir kennen die Balance zwischen medizinischer Exzellenz, wirtschaftlicher Stabilität und menschlicher Zuwendung aus eigener Erfahrung und wissen, worauf es bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in der Gesundheitswirtschaft ankommt.

Die Besetzung von Führungspositionen im Gesundheitswesen ist mehr als ein Matchingprozess – es ist eine Frage des Vertrauens. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, ein vollständiges Bild der Organisation, ihrer Werte und der spezifischen Anforderungen an die zu besetzende Rolle zu gewinnen. Unser detaillierter Briefingprozess sichert nicht nur ein gemeinsames Verständnis der Position, sondern dient im Ergebnis auch als Visitenkarte für Ihr Haus, um exzellente Kandidatinnen und Kandidaten gezielt anzusprechen.

Unser Instrumentarium für die Marktansprache ist vielfältig: Durch fokussierte Direktansprache, professionelle Anzeigenschaltung und das ausgezeichnete Netzwerk als Marktführer finden wir für Sie die passenden Kandidatinnen und Kandidaten. Dabei führen wir ausführliche Interviews, um neben der fachlichen Expertise weitere essenzielle Eignungsfaktoren wie Management- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke zu bewerten. Den gesamten Auswahlprozess begleiten wir persönlich, diskret und mit Blick auf die langfristige Passung zwischen Organisation und Führungspersönlichkeit.

Unser Ziel ist es, Sie mit Talenten zusammenzubringen, die höchste Fachlichkeit, besondere Qualität, Effizienz und Menschlichkeit vereinen. So unterstützen wir Sie dabei, Ihrer Einrichtung im zunehmenden Wettbewerb nachhaltigen Erfolg mit den besten Köpfen zu sichern.

ERFOLGSFAKTOREN

Unsere Erfolgsfaktoren für die Gesundheitswirtschaft

Branchenkenntnis mit echtem Praxisbezug

Sämtliche Beraterinnen und Berater kennen das Gesundheitswesen im Detail und verstehen die besonderen Anforderungen an Führungskräfte, um in einem Spannungsfeld aus medizinischen, ökonomischen und ethischen Anforderungen erfolgreich agieren.

Umfassendes Netzwerk

Rochus Mummert ist unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen Marktführer. Einrichtungen mit höchsten Ansprüchen –Universitätsklinika, kommunale Träger, private wie auch konfessionelle Klinik- und Pflegekonzerne – schenken uns langjährig ihr Vertrauen. Unser über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk ermöglicht uns den direkten Zugang zu Führungspersönlichkeiten, die Exzellenz mit Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz verbinden.

Prozessorientierte Innovation

Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Veränderungen nicht nur verwalten, sondern gestalten – mit Einfühlungsvermögen für Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitende ebenso wie mit einem strategischen Blick für die Zukunft der Gesundheitsversorgung.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Von der ersten Beratung über die gezielte Auswahl bis zur finalen Entscheidung stehen wir als persönliche Ansprechpartner an Ihrer Seite. Denn die richtige Besetzung ist von wesentlicher strategischer Bedeutung und prägt die Zukunft Ihrer Organisation nachhaltig.

AKTUELLE STELLENANGEBOTE