Weitsicht, Integrität und Kompetenz – für einen zukunftsweisenden Aufsichtsrat
Ein stark besetzter Aufsichtsrat sichert strategische Stabilität, gewährleistet unabhängige Kontrolle und gestaltet eine zukunftsorientierte Unternehmensführung. Rochus Mummert unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, Aufsichtsräte mit Weitblick und Integrität zu besetzen – mit Persönlichkeiten, die nicht nur über exzellente Qualifikationen verfügen, sondern auch kulturell und strategisch zum Unternehmen passen.
Wir gestalten Aufsichtsgremien mit Weitblick – strategisch, kompetent, passgenau
Aufsichtsräte tragen hohe Verantwortung: Strategische Weitsicht, Marktkenntnis, Expertise und kulturelle Passung gilt es zu vereinen. Diese komplexe Aufgabe erfordert mehr als die Besetzung von Positionen – sie braucht ein durchdachtes Konzept.
Unsere Mission: Kandidatinnen und Kandidaten mit strategisch relevanter Erfahrung gezielt mit unseren Mandanten zu verbinden. Dabei denken wir über Einzelpersonen hinaus und berücksichtigen das Zusammenspiel im Gremium. Welche Kompetenzfelder gilt es weiter abzudecken? Wie lassen sich Diversität und Fachwissen ideal ergänzen? Für nachhaltige Stabilität und Handlungsfähigkeit von Unternehmen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Mandanten individuelle Suchstrategien – sorgfältig, diskret und mit tiefem Verständnis für Governance und Leadership.
Die passgenaue Besetzung Ihres Aufsichtsgremiums – zielgenau, diskret, vorausschauend
Besetzung von Aufsichts- und Beiräten
Beratung zur Gremienzusammensetzung
Evaluierung bestehender Aufsichtsgremien
Zukunftsorientierte Gremienarbeit
Wir stärken Ihr Aufsichtsgremium – mit erfahrenen Persönlichkeiten, die die Zukunft mitgestalten
Rochus Mummert unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Aufsichtsräte, um strategisch für das Unternehmen wichtige Kompetenzen zu ergänzen. Unsere Beraterinnen und Berater betrachten dabei nicht nur einzelne Mitglieder, sondern das gesamte Gremium als Einheit. Wir schaffen Klarheit darüber, welche Expertise notwendig ist, um das Unternehmen langfristig erfolgreich zu steuern – und finden Persönlichkeiten, die diese Anforderungen erfüllen und die Zukunft mitgestalten.
Starkes Netzwerk & diskrete Direktansprache
Unsere jahrzehntelang gewachsenen Kontakte zu Top-Entscheidern ermöglichen uns den Zugang zu hochqualifizierten Persönlichkeiten jenseits des offenen Kandidatenmarkts.
Passgenaue Platzierung
Jede Unternehmenssituation ist einzigartig. Deshalb entwickeln wir maßgeschneiderte Suchstrategien, die exakt auf die Herausforderungen Ihres Unternehmens, seiner Kultur und Märkte abgestimmt sind.
Seniorität & vertrauensvolle Beratung
Unsere Beraterinnen und Berater verfügen selbst über langjährige Erfahrung in Top-Management-Positionen und kennen die Anforderungen an professionelle Gremienarbeit aus erster Hand.
Nachhaltige Besetzungen
Unsere Mission endet nicht mit der Besetzung – wir unterstützen Kandidaten weit darüber hinaus. Durch unsere sorgfältige Auswahl und langfristige Begleitung tragen wir zur Kontinuität und Stabilität unserer Auftraggeber bei.
