Business Unit Director Beverages (m/w) in Region West

Technologie- und Qualitätsführer Lebensmittel, 200 Mio - 800 Mitarbeiter, Familienunternehmen, Auslandsexpansion

Wir suchen den international erfahrenen Business Unit Director Beverages (m/w) mit hoher Vertriebs- und Zahlenaffinität sowie unternehmerischer Prägung, der über mehrjährige Vertriebsleitungserfahrung in der Nahrungsmittelindustrie verfügt, bevorzugt B2B. Der Positionsinhaber verantwortet die markt- und kundenorientierte Weiterentwicklung der Business Unit, die Konzeption und Umsetzung der Strategie zur Erreichung der kurzfristigen Umsatz- und Ertragsziele und zur Sicherung der langfristigen Wettbewerbsvorteile. Er ist Mitglied der Geschäftsleitung, berichtet direkt an den Geschäftsführer und führt die Bereiche Vertrieb und Produktentwicklung mit 24 Mitarbeitern.

Details

Projektnummer BLI17229
Branche Industrie
Region West
Personalberater Björn Lindemann Rochus Mummert Executive Consultants

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)211 – 17 39 94 –12
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    Über das Unternehmen

    Das wirtschaftlich kerngesunde, traditionsreiche Familienunternehmen mit Sitz im Westen Deutschlands erzielt mit fast 800 Mitarbeitern über 200 Mio. Euro Umsatz. Es ist spezialisiert auf die Herstellung und Veredelung verschiedener Lebensmittel. Darin hat das Unternehmen eine einzigartige Technologie- und Rezepturkompetenz aufgebaut. Kunden in aller Welt, oft bekannte Markenartikel- und Private Label-Hersteller, schätzen die exzellente Produktqualität und sehr hohen Fertigungsstandards ihres Lieferanten, die regelmäßig von unabhängigen Instituten mit Bestnoten bestätigt werden. Weitere Garanten für den Erfolg des Unternehmens sind seine Innovationskraft, Flexibilität und Geschwindigkeit in der kunden- und markt-spezifischen Produktentwicklung als verlängerte Werkbank der Lebensmittelindustrie.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    Der Positionsinhaber verantwortet die markt- und kundenorientierte Weiterentwicklung der Business Unit, die Konzeption und Umsetzung der Strategie zur Erreichung der kurzfristigen Umsatz- und Ertragsziele und die Sicherung der langfristigen Wettbewerbsvorteile. Er ist Mitglied der Geschäftsleitung, berichtet direkt an den Geschäftsführer und führt die Bereiche Vertrieb und Produktentwicklung mit 24 Mitarbeitern. Schwerpunktaufgaben sind die Steuerung des
    Innovationsprozesses und die gesamthafte Leitung des Vertriebs, insbesondere von Sortiments- und Preispolitik, Kundenstrategie und -gewinnung sowie KPI-basierter Vertriebssteuerung.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Ich suche das Gespräch mit einem gestandenen, vertriebs- und zahlenaffinen Manager mit hoher unternehmerischer Prägung. Aufbauend auf einem Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Ernährungswissenschaften verfügen Sie über
    langjährige Vertriebserfahrung in der Nahrungsmittelindustrie, bevorzugt in B2B, mit Nähe zu Produktentwicklung und -technologie. Sie hatten bereits die Verantwortung für die ergebnisbezogene Leitung einer Business Unit, Sparte oder
    Tochterfirma inne, bevorzugt in einem professionell geführten, mittelständisch-familiären Produktionsunternehmen mit starker Auslandstätigkeit.