Rochus Mummert Experts & Manager

Business Unit Manager Geotechnik & Umweltengineering (m/w/d)

Führender Engineering- und Mess-Dienstleister – 130 Mio. Euro Umsatz weltweit – Verlängerung der Wertschöpfungskette – Internationalisierung

Strategische, organisatorische, ergebnisorientierte Position für erfahrene Führungskraft (Ingenieur, z.B. Bauwesen/ Geotechnik)

Details

Projektnummer BLI19228h
Branche Industrie
Region West
Personalberater/in Björn Lindemann

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)40 – 35 96 311 –28
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Standort Personalberatung Hamburg

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    Über das Unternehmen

    Führender Engineering- und Mess-Dienstleister – 130 Mio. Euro Umsatz weltweit

    Die wirtschaftlich gesunde, renommierte Unternehmensgruppe im Westen Deutschlands erzielt mit 1.200 Mitarbeitern etwa 130 Mio. Euro Umsatz, davon über die Hälfte im Ausland. Ihre Business Units (BUs) bieten namhaften Kunden Prüf-, Mess-, Beratungs- und Engineeringdienstleistungen im Rohstoffmarkt. Die BU Geotechnik & Umweltengineering steht mit 85 Mitarbeitern an vier Standorten für 11 Mio. Euro Umsatz. Ihr Leistungsangebot umfasst die komplette Wertschöpfungskette ihrer Kunden im aktiven über- wie untertägigen Bergbau. Mit vier weiteren, komplementär spezialisierten BUs bildet sie das größte Geschäftsfeld der Gruppe. Dieses hat sich in den letzten Jahren stark internationalisiert und sein Dienstleistungsspektrum, auch durch Zukäufe, erweitert. Die Markt- und Wettbewerbssituation weltweit im Rohstoffumfeld ist angespannt. Durch eine stärkere Verzahnung der bisher weitgehend autonom agierenden BUs möchte man sich daher strategisch als Systemanbieter für größere Bau- und Infrastrukturprojekte etablieren. Unterstützt durch die hohe fachliche Expertise ihrer Mitarbeiter kann die Gruppe so gegenüber ihren Mitbewerbern, oft kleineren, lokalen Ingenieurbüros, die Vorteile eines integrierten Geschäftsmodells ausspielen. Dabei soll die BU Geotechnik & Umweltengineering eine Schlüsselrolle übernehmen und als Generalist, Vertriebler und Oberplaner andere BUs bedarfsweise hinzuziehen, koordinieren und die erheblichen Cross-Selling-Potentiale heben. Der BU-Leiter Geotechnik & Umweltengineering wirkt dabei als Unternehmer im Unternehmen. In einem mehrjährigen Change-Prozess muss er gerade langjährige Mitarbeiter von der Idee eines breiter und internationaler aufgestellten Geschäfts mit global verteilten, multikulturellen Projektteams teils noch überzeugen. Durch eine interne Umorganisation steht seine Position nun zur Neubesetzung an.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    Verlängerung der Wertschöpfungskette – Internationalisierung – Change-Management

    Der Positionsinhaber berichtet direkt an den Geschäftsfeldleiter. Er verantwortet die strategische, organisatorische und ergebnisorientierte Führung und zukunftsorientierte Entwicklung der BU, leitet ihren größten Einzelstandort selbst und führt drei Fachbereichsleiter und die übrigen drei Standortleiter. Mithilfe einer stärkeren Vernetzung der Standorte und BUs sorgt er für eine Verbreiterung des Leistungsangebots, eine effiziente Nutzung von Ressourcen und Synergien. Durch den Aufbau neuer internationaler, generalistisch aufgestellter Standorte schafft er eine optimale Kundennähe. Wichtige Kunden betreut er selbst, steuert den Vertrieb und das Key Account Management und akquiriert internationale (Groß-) Projekte.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Projekterfahrene, international tätige Führungskraft mit Ingenieursstudium

    Ich suche das Gespräch mit einem unternehmerisch und interdisziplinär denkenden, intrinsisch motivierten Manager, der Markt- und Kundenorientierung vorlebt. Aufbauend auf einem erfolgreich absolvierten Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauwesen/Geotechnik) verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der P&L-verantwortlichen Führung mittelständisch geprägter, technischer Dienstleister mit Branchenschwerpunkt im Bergbau, (Spezial-) Tiefbau oder Tunnelbau. Sie besitzen operative Vertriebserfahrung und möglichst umfassende Kenntnis aller Engineering-Disziplinen: Projektierung, Planung, Konzeption, Consulting. Mit Ihrer interkulturellen Erfahrung, offenen Kommunikation und uneitelen, bodenständigen Persönlichkeit gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter für den Wandel und vermitteln eine positive Aufbruchsstimmung.

    Kontakt

    Wenn Sie diese verantwortungsvolle, gestaltende Managementaufgabe mit hohen Freiheitsgraden als Teil der globalen Wachstumsstrategie einer sehr anerkannten Unternehmensgruppe reizt, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme (BLI19228h).