Rochus Mummert Executives

CEO / Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

Innovatives Familienunternehmen - Werkzeugmaschinenbau - Holdinggesellschaft - > 250 Mio. EUR Umsatz

Unternehmer-Manager/Führungspersönlichkeit mit einer soliden beruflichen Entwicklung in erfolgreichen, innovativen und produzierenden Industrieunternehmen in der Maschinen- oder Werkzeugmaschinenbau-Branche gesucht. Schwerpunkte: Strategie/Vertrieb/HR. Wünschenswert sind Stationen in Unternehmen mit kundenspezifischer Fertigung von komplexen formgebenden Werkzeugen als auch mit Serienkomponentenherstellung für die Automobilindustrie.

Projektnummer FD20222h
Branche Industrie
Region Mitte
Personalberater/in Dr.-Ing. Frank Döring

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)69 - 97 12 75 –70
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Standort Personalberatung Frankfurt am Main

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    Über das Unternehmen

    Innovatives Familienunternehmen - Werkzeugmaschinenbau – Mitte Deutschlands

    Das gesunde, profitable und breit aufgestellte fast 100-jährige Familienunternehmen ist die Holdinggesellschaft von weltweit rund 30 Einzel-, Landes- und Standortgesellschaften oder Beteiligungen, die mit ca. 1.500 Beschäftigten einen Umsatz von über 250 Mio. € erwirtschaften. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovation, technische Alleinstellungsmerkmale und Engagement in neuen Feldern des Werkzeugmaschinenbaus und Lösungen für die Fertigungsdigitalisierung aus. Es ist sowohl Hersteller für hochpräzise Werkzeugmaschinen, kundenspezifische Werkzeuge, standardisierte Maschinenkomponenten als auch Serienkomponenten für die Automobilindustrie. Die Gesellschaften haben die Freiheitsgrade durch ihre unterschiedlichen Märkte, Fertigungs- und Vertriebsprozesse verantwortungsvoll und mit Erfolg genutzt. Eine wirtschaftlich nützliche Zentralisierung wird mit Augenmaß betrieben.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    CEO-Position mit Schwerpunkt Strategie/Vertrieb/HR

    Im Rahmen einer Altersnachfolge ist die CEO-Position neu zu besetzen. Der/die neue Stelleninhaber/in soll als Vorsitzende/r mit Verantwortung für die Ressorts Strategie, Vertrieb, Marketing, Business Development, Kommunikation und HR in einem dreiköpfigen Vorstand mit den weiteren Ressorts Finanzen, Technologieentwicklung und Produktion die zur Größe passende Gesamtentwicklung der Organisation sicherstellen. Immer wieder der Treiber für neue Wege zu sein und visionär mutig voranzuschreiten, wird von dem/der Vorsitzenden des Vorstands erwartet. Die Fähigkeit, sich parallel auf die verschiedenen Vertriebs- und Produktionswelten der Produktzweige einlassen zu können, ist die Herausforderung der Aufgabe. Der/die Positionsinhaber/in berichtet an den Aufsichtsrat. Marktorientierte Unternehmensziele und Umsetzungsstrategien zu entwickeln, verfeinern und auf die Teilfunktionen herunterzubrechen, gerade auch, wenn verschiedene Geschäftsfelder deutlich unterschiedliche Ansätze erfordern, ist Ihre Stärke. Konsequente und beherzte Umsetzung mit Augenmaß und mit Rücksicht auf die Wertestrukturen eines Unternehmens sind für Sie selbstverständlich. Die Identifizierung technologischer Trends sicherzustellen und die zeitnahe Ableitung von Produktanforderungen zu ermöglichen, ist Ihnen nicht fremd. Der Dienstsitz befindet sich in einer attraktiven Metropolregion in der Mitte Deutschlands.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Mittelstandkompatibler Unternehmer-Manager

    Ich suche das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit mit einer soliden beruflichen Entwicklung in erfolgreichen, innovativen und produzierenden Industrieunternehmen in der Maschinen- oder Werkzeugmaschinenbau-Branche. Wünschenswert sind Stationen in Unternehmen mit kundenspezifischer Fertigung von komplexen formgebenden Werkzeugen als auch mit Serienkomponentenherstellung für die Automobilindustrie. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur (Maschinenbau, Werkzeugmaschinenbau, o. ä.) mit sehr gutem Marketing- und kaufmännischem Hintergrund (EMBA-Ausbildung o. ä.). Sie sind bereits langjährig als BU-Leiter-, CEO-, Geschäftsführer- oder Divisionsleiter tätig gewesen. Erfahrung mit der Steuerung von verschiedenen Einzelgesellschaften, weltweitem Vertrieb von Hightech-Maschinen oder Fertigungsanlagen sowie der Führung von Vertriebsorganisationen, Vertrieb von technologischen Premiumprodukten und mit anwendungstechnischer Beratung, einer Umsatzverantwortung > 200 Mio. €, der Führung von > 1.000 Mitarbeitern sowie mit Familienunternehmen setze ich voraus. Eine hinreichend tiefe technologische Expertise in Ihrem Verantwortungsbereich zu besitzen, ist Ihr Anspruch. Die Handlungspalette moderner Personalarbeit sollte Ihnen nicht fremd sein. Sie haben hinreichende Erfahrung im Zusammenspiel mit einem Beirat/Aufsichtsrat und Eigentümern. Lebens- und Führungserfahrung sowie Persönlichkeit haben sich soweit entwickelt, dass Sie ein Top-Geschäftsführer-Team authentisch, souverän und mit natürlicher Autorität steuern können. Wir sollten in Verbindung treten, wenn Sie mittelstandskompatibel, unternehmerisch, ganzheitlich und nachhaltig denkend und handelnd sind, souverän, motivierend und respektvoll mit Mitarbeitern umgehen. Mit Ihrer positiven Grundeinstellung gehen Sie enthusiastisch und überzeugend voran und sind Vorbild in jeder Hinsicht.

    Kontakt

    Wenn Sie diese Herausforderung in einem zukunftsgerichteten Umfeld interessiert, sollten wir miteinander sprechen. Das gilt auch für entsprechend qualifizierte Damen und Herren, die derzeit keine Veränderung beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit mir begrüßen würden (Projekt: FD20222h).