Chief Digital Officer / CDO (m/w) in Region Süd

Marktführer im Bereich der erneuerbaren Energien – Metropolregion München

Wir suchen den Chief Digital Officer / CDO (m/w), der die digitale Transformation des Unternehmens weiter voran treibt

Details

Projektnummer RDE17222h
Branche Erneuerbare Energien
Region Süd
Personalberater Rainer Decker Rochus Mummert Executive Consultants

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)89 – 64 27 05 –58
.(Javascript muss aktiviert sein, um diese E-Mail-Adresse zu sehen)

  • mehr erfahren

    Über das Unternehmen

    Unser Mandant ist Teil einer deutschen Unternehmensgruppe, die mit rund 300 Mitarbeitern als Full-Service-Anbieter für Solaranlagen mit einem innovativen Mietmodell am Markt agiert. Das Unternehmen befindet sich mehrheitlich in privater Hand. Das Leistungsspektrum des Unternehmens umfasst die Bereiche erneuerbare Energien, Energieoptimierung und -speicherung, Smart Home und E-Mobility. Seinen Kunden ermöglicht es insbesondere einen Weg in eine dezentrale Energieversorgung.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    Als Chief Digital Officer / CDO (m/w) sind Sie federführend bei der Entwicklung und Umsetzung eines Digitalisierungskonzeptes (Digitale Transformation), sowie der (Weiter-) Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Darüber hinaus verantworten Sie die IT-Strategie, die globale IT-Infrastruktur (Betreuung und Weiterentwicklung, operativer Betrieb, IT-Servicemanagement), die IT Systemlandschaft (IT-Architektur, Betreuung und Einführung von Standard Software / Software- Lösungen, Schnittstellenmanagement) und das Informationsmanagement des gesamten Unternehmens. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Betreuung des gesamten IT-Projektmanagements (über den gesamten Softwareengineering Zyklus hinweg), die Leitung von IT-Projekten, die Evaluierung, Auswahl und Neueinführung eines unternehmensweiten ERP Systems und die Steuerung von externen Dienstleistern (Partnermanagement). Zur Umsetzung dieser Themen führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von perspektivisch 10 bis 15 Mitarbeitern gemäß leistungs- und ergebnisorientierter Kriterien und stellen dessen fachliche Exzellenz auf den Schlüsselpositionen sicher.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Gesucht wird eine visionäre, zielorientierte, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die auf der Basis eines überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als CDO oder CIO sammeln konnte. Der Stelleninhaber verfügt zudem über eine mehrjährige Führungserfahrung sowohl fachlich als auch disziplinarisch in Kombination mit fundiertem Know-how in den Bereichen IT-Strategie, Digitalisierung / Digitale Transformation, IT-Projektmanagement, Softwareengineering, IT-Architektur, CRM-, PLM- und ERP-Systemen und im System-, Netzwerk- und Sicherheitsmanagement (IT-Infrastruktur). Sehr gute Prozesskenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Logistik ergänzen Ihr Profil. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen zudem physische und mentale Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität, ein professionelles Auftreten, eine gewinnende persönliche Ausstrahlung und die Freude an Herausforderungen des digitalen Zeitalters. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine angemessene Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.