COO (m/w/d)

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, die Gesundheitswelt Chiemgau AG (GWC), ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Medizin, Gesundheit und Touristik, und in Oberbayern, suchen wir im Zuge der Erweiterung der Vorstandsebene eine fachlich versierte und empathische Persönlichkeit mit umfassender Branchenexpertise. Als Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden die Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Schwerpunkt auf Medizin und Klinikgeschäft.

Die GWC AG steht als Muttergesellschaft eines Konzerns mit sechs Tochtergesellschaften, darunter renommierte Kliniken und Rehabilitationseinrichtungen, für höchste Qualitätsstandards in der Patientenversorgung, innovative Lösungen und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Mit einem breiten Leistungsspektrum, modernster Ausstattung und einem hohen Qualitätsanspruch ist die Gesundheitswelt Chiemgau AG ein zentraler Bestandteil der medizinischen Versorgung für die Region. Die Organisation zeichnet sich durch eine enge Vernetzung ihrer Einrichtungen, eine werteorientierte Unternehmenskultur und eine klare strategische Ausrichtung aus.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative Gesamtsteuerung des Geschäftsbereichs Medizin und tragen maßgeblich zu Digitalisierung von Prozessen, nachhaltiger Wirtschaftlichkeit und Prosperität der Gesundheitswelt Chiemgau AG bei.
 

• Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung der Kliniken und Reha-Einrichtungen.
• Mitwirkung bei der Strategischen Agenda.
• Umsetzung der Unternehmensstrategie in Maßnahmen, Strukturen und Prozesse vor Ort.
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Medizin, Pflege und Service.
• Verantwortung für Klinikbetriebe, Prozessdesign, IT/Digitalisierung, Infrastruktur und Facility Management.
• Weiterentwicklung von Standards, Kennzahlensystemen und Prozessen zur Effizienzsteigerung.
• Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
• Aufbau und Pflege externer Netzwerke mit Kostenträgern, Aufsichtsbehörden, Partnern und Verbänden.
• Verantwortung für personelles Ressourcenmanagement und betriebliches Immobilienmanagement.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Medizin oder einer anderen geeigneten Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung auf Managementebene, idealerweise in einem Klinikverbund oder Krankenhausunternehmen.
• Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Fach- und Rehabilitationskliniken, deren Finanzierung und Steuerung.
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung komplexer Betriebs- und Organisationsstrukturen.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Strategisches und unternehmerisches Denken bei zugleich hoher Umsetzungsstärke.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Empathischer, motivierender und zugleich klarer Führungsstil.
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
• Integrität, Loyalität und Vorbildfunktion im Sinne der Unternehmenskultur.

• Vorstandsrolle als verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Gestaltung, Entwicklung und strategische Steuerung eines erfolgreichen Gesundheitsunternehmens.
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, professionell geführten Umfeld mit klarer Struktur, kurzen Entscheidungswegen und konstruktiver Zusammenarbeit im Vorstand.
• Langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensstruktur mit attraktiven vertraglichen Rahmenbedingungen und persönlichem Entwicklungspotenzial.
• Arbeiten in einer der bevorzugtesten Regionen Deutschlands mit sehr hoher Lebensqualität und hervorragender Infrastruktur.

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Dr. med. Henrik Räwer, Inka Urner-Jösch und Constanze Oberwegner beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 89-642705-71. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer HRA25719 zu.