CSO (CEO in Spe) USA (m/w/d)

International führender Hersteller von "State of the Art"-Verpackungsmaschinen

Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller hochmoderner Verpackungsmaschinen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Das vor über einem halben Jahrhundert gegründete Familienunternehmen beschäftigt weltweit rund 700 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 150 Millionen Euro. Mit Niederlassungen in den USA, Asien sowie weiteren internationalen Vertretungen ist das Unternehmen global in allen relevanten Wirtschaftsräumen präsent. Entwickelt und produziert werden multifunktionale Verpackungsmaschinen für die Sekundär- und Endverpackung sowie Linientechnologie für komplette End-of-Line-Automatisierungslösungen. Die Maschinen zeichnen sich durch höchste Präzision, "Made in Germany"-Qualität, Flexibilität, Effizienz und Ergonomie aus. Zu den Hauptkunden zählen namhafte Unternehmen aus der Lebensmittel-, Getränke-, Süßwaren-, Pharma-, Healthcare-, Tiernahrungs- und Non-Food-Industrie. Eine eigene Tochtergesellschaft und ein hochmoderner, neuer Standort bilden die starke Präsenz in den USA, von der aus der nordamerikanische Markt bedient wird, der von strategischer Bedeutung für das internationale Wachstum ist. Das Unternehmensleitbild verbindet Innovationskraft und Leistungsorientierung mit der Tradition eines Familienunternehmens und moderner Technologieführerschaft. Prägend sind Leidenschaft für Präzision, langfristiges Denken, partnerschaftliche Kundenbeziehungen sowie eine Kultur der Zusammenarbeit, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.

Profitabel wachsen, die Marktführerschaft im amerikanischen Markt ausbauen und das Unternehmen in die Zukunft führen

Die zu besetzende Aufgabe ist eine Schlüsselfunktion für den mittel- und langfristigen Erfolg des Unternehmens im wichtigen amerikanischen Markt. Sie führen das Unternehmen ergebnisverantwortlich gemeinsam mit dem CEO und dem COO der US-Gesellschaft, verantworten direkt den Markterfolg und berichten an die Geschäftsführung der Muttergesellschaft in Deutschland. Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, die Gesamtführung des Unternehmens als CEO zu übernehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Entwicklung und Umsetzung einer aus der globalen Unternehmensstrategie und den übergeordneten Zielen abgeleiteten nationalen Vertriebsstrategie für die Märkte USA und Kanada. Sie verantworten das Wachstum, betreiben systematisch Business Development, modernisieren und professionalisieren die Prozesse und die Organisation, entwickeln passgenaue Marketingmaßnahmen und setzen diese um. Darüber hinaus stärken und entwickeln Sie den Bereich Service- und After-Sales und stellen die Abstimmung mit der Technik im Headoffice in Bezug auf das Produktprogramm sicher. Sie führen und entwickeln das motivierte Team und sind Bindeglied, Botschafter und Vorbild für Führungsgrundsätze, Standards und die prägende Unternehmenskultur der deutschen Muttergesellschaft.

Zupackende, leidenschaftliche Führungspersönlichkeit (m/w/d) des technischen Vertriebs mit ausgeprägter Kundenorientierung und Freude an profitablem Wachstum

Gesucht wird die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- und Anlagenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft mit fundierten kaufmännischen und technischen Kenntnissen oder vergleichbarer Ausbildung. Sie sind oder waren entweder bereits für ein führendes, vergleichbares Unternehmen in den USA tätig oder haben den Marktbereich Amerika verantwortet und suchen als nächsten Entwicklungsschritt eine internationale General-Management-Aufgabe in den USA mit Gesamtverantwortung. Sie verfügen über mehrjährige, tiefe und durch Erfolge nachgewiesene Führungserfahrung im internationalen Vertrieb mit Schwerpunkt USA/Kanada eines erfolgreichen Unternehmens des Maschinenbaus oder der Automatisierungstechnik - idealerweise aus dem Bereich der Verpackungsmaschinen oder verwandten Industriezweigen. Auch ein Kandidat (m/w/d) aus dem direkten Kunden-/Anwenderumfeld mit Vertriebsaffinität, einem vorhandenen Branchennetzwerk und der nötigen technischen Expertise für die Produktionsanlagen ist denkbar. Interkulturelle Kompetenz mit Schwerpunkt der amerikanischen Führungs- und Geschäftskultur, abschlusssichere Verhandlungserfahrung sowie eine überzeugende, umsetzungsstarke, zupackende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit runden ihr Profil ab.