Director People & Operations (m/w/d)

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Unser Mandant ist bundesweit Marktführer bei der professionellen Alltagsbegleitung und Haushaltshilfe für Menschen mit Pflegegrad oder ärztlicher Verordnung. Dabei ist das Ziel, dass jeder hilfsbedürftige Mensch so lange wie möglich dort leben soll, wo er sich am wohlsten fühlt: Zuhause. Vor 8 Jahren gegründet, beschäftigt das in Nordrhein-Westfalen ansässige, eigentümergeführte Unternehmen, bundesweit derzeit rund 10.000 Mitarbeitenden in rund 1.250 Niederlassungen. Bis zum Jahresende 2026 wird diese Größenordnung durch organisches Wachstum bei 20.000 liegen. Erste Niederlassungen in den Niederlanden sind ebenfalls bereits etabliert und in Frankreich ist kürzlich die Gründung der Tochtergesellschaft erfolgt.

Vor dem Hintergrund einer dynamischen Skalierungsphase in Form der Verdopplung der Beschäftigtenzahl bis Ende 2026 strukturieren die Gesellschafter die HR- und People-Organisation grundlegend neu und führen in 2026 eine funktionsgetrennte, KPI-gesteuerte Shared-Service-Struktur ein. Hierfür wird die Stelle des Director People & Operations (m/w/d) neu geschaffen, da der zuständige geschäftsführende Gesellschafter die Aufgaben abgibt. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das vollständige Personalmanagement inkl. Payroll, HR-Administration und Legal (bis auf Weiteres). Im Rahmen des starken Wachstums treiben Sie den perspektivischen Ausbau strategischer People-Themen unseres Mandanten voran. Mit der Funktion ist die künftige Zugehörigkeit zur Geschäftsleitung verbunden, dazu besteht die Aussicht auf Prokura.

• Sie übernehmen die Gesamtführung und -verantwortung für den Bereich People & Operations.
• Ebenso beraten und unterstützen Sie die Geschäftsleitung und die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
• Sie stehen für die eigenverantwortliche Abdeckung aller wesentlichen Fragestellungen in der strategischen Personalgewinnung und -entwicklung sowie die Steuerung zeitgerechter Nachbesetzungen über alle Berufsgruppen hinweg.
• Dazu sind Sie mit der arbeitsrechtlichen Beratung, Begutachtung und gerichtlichen Vertretung, ggf. in Verbindung mit den beratenden Kanzleien, vertraut.
• Zu Beginn liegt Ihr Fokus auf der Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung.
• Sie wirken aktiv an der Erstellung des Wirtschaftsplanes inkl. aktive Steuerung der Einhaltung des Budgets mit.
• Gerne bringen Sie sich in der Gestaltung und Organisation der internen Fort- und Weiterbildungsaktivitäten ein.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. mit betriebswirtschaftlichem, rechts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund, bevorzugt mit einem Fokus „Personal“.
• Ferner zeichnet Sie langjährige Berufs- und möglichst mehrere Jahre Führungserfahrung aus.
• Ebenso können Sie auf fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung und Personalwirtschaft verweisen.
• Ihr Profil rundes umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, ebenso des Steuer-, Tarif- und Sozialrechts ab.

• Freuen Sie sich auf ein Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit agilen Strukturen, starkem Wachstum und sinnstiftender Tätigkeit.
• Sie reizt die künftige Zugehörigkeit zur Geschäftsleitung mit Aussicht auf Prokura.
• Sie haben Freude am Leben und Arbeiten in der Metropolregion Düsseldorf mit vielen Freizeit- und Kulturangeboten.

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Oliver Heitz, Susanne Elze und Birte Christiansen beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49(0)69 97 12 75 - 12. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns alternativ eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer OHE25668.