Geschäftsführer (m/w)

Prozessorientierte Dienstleistungen – Teil einer international erfolgreichen Gruppe

Die Gesellschaft ist Teil einer international erfolgreichen Gruppe und sucht den zweiten Geschäftsführer zum Ausbau der Marktposition und kulturellen Weiterentwicklung.

Details

Projektnummer CHE17238h
Branche Dienstleistungen
Region Mitte
Personalberater Claudia Heiss Rochus Mummert Executive Consultants

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)211 – 17 39 94 –96
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    Über das Unternehmen

    Das mittelständische Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet ist Teil eines international erfolgreichen Dienstleistungskonzerns, der bei guter Finanz- und Ertragslage einen unteren dreistelligen Millionenumsatz erzielt. Die deutsche Gesellschaft bildet mit rd. 200 Beschäftigten und einer großen Anzahl freiberuflicher Experten die bedeutendste Einzelgesellschaft und betreut seit vielen Jahren sehr erfolgreich Kunden unterschiedlichster Größe und Branchen. Sie verfügt über eine ertragreiche Geschäfts­basis in der eine hohe Kundenbindung, ausgeprägte Servicekultur als Dienstleister, Zuver­lässigkeit, Lieferfähig­keit sowie hervorragende Markt- und Branchenkenntnisse Eckpfeiler für den Erfolg sind. Das Unternehmen ist Marktführer und genießt einen hervorragenden Ruf. Die in hohem Maße werteorientierte Unter­nehmenskultur ist von einem kollegialen Umgang miteinander und einer bewusst mitarbeiter­orientierten Führung gekennzeichnet. Die Mitarbeiter­zufriedenheit und -loyalität sind entsprechend hoch, die Fluktuation gering. Nachdem der Markt­ langjährig durch großes Wachstum gekenn­zeichnet war, ist er aufgrund einer natürlichen Sättigung deutlich wettbewerbsintensiver geworden, bietet aber weiterhin bedeutendes Potential. Dies bedeutet einen steigenden Anspruch an Vertriebs- und Business Development-Aktivitäten, dem die Gesellschaft mit der Besetzung eines zweiten Geschäftsführers Rechnung tragen möchte.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    Kern der Aufgabe ist die ergebnisverantwortliche Führung der deutschen Gesellschaft gemeinsam mit dem Geschäfts­führerkollegen und die Realisierung eines durchgängig nachhaltigen, wirtschaftlich erfolg­reichen Wachstumskurses sowie
    das Erreichen der Qualitätsziele. Sie verantworten die Marktseite inklusive den Abteilungen Kundenservice, Vertrieb, Marketing und Innovation mit ins­gesamt 120 Mitarbeitern; perspektivisch auch weitere Unternehmensbereiche. Basis für den Erfolg ist die konsequente Erweiterung der Services durch ergän­zende branchen- und funktionsspezifische Dienst­leistun­gen sowie die Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten mit dem Schwer­punkt auf Cross Selling, auch auf internatio­naler Ebene. Durch Optimierung von Prozessen und Verbesserung der kauf­männischen Trans­parenz stellen Sie die Bewältigung der steigenden Geschäftskomplexität bei gleich­zeitiger Gewährleistung von hoher Effizienz sicher. Eine besondere kulturelle Herausforderung liegt darin, dass die auf Stabilität, Zuverlässigkeit und Fach­kompetenz ausgerichteten Verhal­tensweisen der Mitarbeiter zusätzlich auf neue Verfahren und sich verändernde Markt­bedingungen angepasst werden müssen.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Wir suchen das Gespräch mit einer hochschulausgebil­deten Persönlichkeit, die Erfolge in der Steuerung von dienstleistungs­orientierten, mittelständischen Unternehmen oder Unternehmensbereichen – z. B. bei BPO-, IT-Beratungs- oder Zerti-fzierungsunternehmen – und ein tief­gehendes Verständnis für Prozesse auf Kundenseite aufweist. Unabdingbar sind fundierte Erfahrungen in der Führung eines größeren Teams und in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Business Develop-ment sowie gute Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Grundlagen. Als authentisch-positive Persönlich­keit mit einem hohen Kultur- und Werteverständnis besitzen Sie ein besonderes Gespür für Menschen und für die richtige Geschwindigkeit von Veränderungen und verstehen es, ein Geschäftsfeld nachhaltig erfolgreich zu entwickeln.

    Wenn Sie diese anspruchs­volle, unternehmerische Aufgabe reizt, sollten wir miteinander sprechen.