Rochus Mummert Executive Consultants

Geschäftsführer (m/w)

Dynamisches Wachstum – Internationalisierung – Beteiligungsmöglichkeit

Wir suchen das Gespräch mit einem unternehmerischen, vertriebsstarken Manager, der erfahren ist in der nachweislich erfolgreichen, nachhaltigen Führung von Konsumenten-Marken

Details

Projektnummer BLI18245h
Branche Industrie
Region Nord
Personalberater/in Björn Lindemann

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)40 – 35 96 311 –28
.(Javascript muss aktiviert sein, um diese E-Mail-Adresse zu sehen)
Standort Personalberatung Hamburg

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    Über das Unternehmen

    Wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen hochwertiger Naturprodukte

    Das vor über zwanzig Jahren gegründete, wirtschaftlich gesunde Familienunternehmen mit Sitz in Norddeutschland ist ein Anbieter hochwertiger Naturprodukte in der dynamisch wachsenden und sehr profitablen Nische eines milliardenschweren Konsumgütermarktes. 60 Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von 15 Mio. Euro. Alle zentralen Wertschöpfungsschritte liegen in eigener Hand. Die mehrstufige Produktion wird durch dem Unternehmen langjährig verbundene Lohnhersteller unterstützt. Mit einem im Vergleich zu Mitbewerbern bewusst übersichtlich und regalflächeneffizient gehaltenen Sortiment positioniert man seine gut etablierte Dachmarke als Qualitätsführer. Sie überzeugt durch nachweisbare Alleinstellungsmerkmale eine treue, wachsende Verwenderschaft. Der selektive Vertrieb der Produkte in den deutschsprachigen Ländern erfolgt über Fachgeschäfte, Handelsketten, Großhändler und online. Bisher standen bei der Unternehmensentwicklung weniger wirtschaftliche Interessen als die emotionale Rendite der Gründer im Vordergrund. Ihr Selbstverständnis ist geprägt durch gelebte ökologische und soziale Verantwortung, die von den meist jungen Mitarbeitern geteilt wird und Basis der familiären, offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur ist. Altersbedingt, aber auch um das Wachstum der erfolgreichen Dachmarke zu beschleunigen, haben die Gründer sich entschieden, das Unternehmen in die Hände eines Fremdgeschäftsführers zu legen. Er soll die Expansion in weitere europäische Märkte und zusätzliche Vertriebskanäle – konsequent ausgewählt nach Beratungsqualität und Produktumfeld – systematisch, mit eigener Begeisterung für die Marke und hoher Identifikation mit den Unternehmenswerten angehen. Dabei unterstützt ihn eine mittelstandserfahrene, langfristig orientierte Beteiligungsgesellschaft, die die Gründer als Wachstumsinvestor gewinnen konnten. Die Position des Geschäftsführers steht zum nächstmöglichen Termin zur Besetzung an.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    Dynamisches Wachstum – Internationalisierung – Beteiligungsmöglichkeit

    Der Positionsinhaber berichtet an die Gesellschafter. Er ist verantwortlich für die wirtschaftliche, ergebnisbezogene Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, die laufende Professionalisierung der Abläufe und die Umsetzung der mit den Gesellschaftern abgestimmten Wachstumsstrategie und Ergebnisplanung. Er erkennt und ergreift Marktchancen, entwickelt den selektiven Multichannel-Vertrieb konsequent weiter und sorgt für die Erschließung neuer Verbraucher-Zielgruppen. Zur Steuerung des Unternehmens bedient er sich eines KPI-basierten Controllings sowie des vorhandenen, ausbaufähigen CRM-Systems.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Unternehmerischer, vertriebsstartker Manager mit nachweislich erfolgreicher Führung von Konsumenten-Marken

    Ich suche das Gespräch mit einem unternehmerischen, vertriebsstarken Manager, der erfahren ist in der nachweislich erfolgreichen, nachhaltigen Führung von Konsumenten-Marken. Aufbauend auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Absatz waren Sie bereits mehrjährig verantwortlich für die strategische wie operative (Mit-)Leitung und systematische Geschäftsentwicklung eines internationalen Produktunternehmens ab einem Jahresumsatz von ca. 20 Mio. Euro. Sie verfügen über ein gutes kommerzielles Verständnis und sind vertraut mit der Planung und Verhandlung von Distributionspartnerschaften und Kooperationen. Ihren Mitarbeitern setzen Sie ambitionierte, realistische Ziele, geben ihnen Orientierung und Rückhalt und pflegen eine wertschätzende Kommunikation.

    Kontakt

    Wenn Sie eine von besonderer Glaubwürdigkeit geprägte Marke repräsentieren und das Unternehmen hands-on mit hohem Gestaltungsspielraum und attraktiver eigener Beteiligungsmöglichkeit auf seine nächste Evolutionstufe entwickeln möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme (BLI18245h).