DruckenÜber das Unternehmen
Unser Mandant ist ein Verbundkrankenhaus im östlichen Teil Baden-Württembergs. Das Klinikum ist mit seinen knapp 400 Betten ein fester Bestandteil der dezentralen Krankenhausstruktur des Kreises. Als Klinik der Zentralversorgung deckt das Haus das komplette Spektrum der Akutversorgung ab. Über 1.150 Mitarbeiter sorgen für jährlich rund 19.000 stationäre und etwa 40.000 ambulante Patienten. Der Klinikverbund selbst bietet neben einer qualitativ hochwertigen Rundumversorgung der Bevölkerung auch spezielle medizinische Angebote auf einem Top-Niveau an. Mit insgesamt über 1.100 Betten an allen drei Standorten sowie ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich sind die Kliniken nicht nur "der" Gesundheitsdienstleister in der Region, sondern gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern im Landkreis.
Ihre Aufgabe
- Übernahme der kaufmännischen Standortleitung des Klinikums nach Maßgabe des Vorstandes und in enger Kooperation mit der ärztlichen und pflegerischen Standortleitung
- Kaufmännische Leitung des klinikübergreifenden Departments für Operative Medizin
- Operative Steuerung der qualitativen und wirtschaftlichen Entwicklungen
- Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebots und in der Entwicklung von Kooperationen
- Vorantreiben des Change-Prozesses im Rahmen der Unternehmensziele sowie aktive Begleitung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung auf diesem Weg
- Aktive Teilnahme an aktuellen und zukünftigen Projekten und Baumaßnahmen sowie Steuerung dieser in Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich der Gesundheitsökonomie abgeschlossen oder können eine vergleichbare einschlägige Qualifikation vorweisen
- Außerdem verfügen Sie über langjährige Erfahrung in leitender Funktion in einem Akut-Krankenhaus
- Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise aus
- Als Organisationstalent liegen Ihre besonderen Fähigkeiten in der Gestaltung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Sie ergreifen die Initiative, arbeiten unternehmerisch und übernehmen gern Verantwortung
- Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind durchsetzungsstark
- Eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modern und gut aufgestellten Haus eines kommunalen Klinikverbunds
- Vielfältige Projekte und Einsatzmöglichkeiten, die ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum zulassen
- Ein Arbeitsplatz in landschaftlich herrlicher Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Die Stadt bietet außerdem ein vielseitiges kulturelles Angebot und verfügt über alle weiterführenden Schulen am Ort
Ihr Kontakt
Dr. Hartmut Mueller steht Ihnen gerne telefonisch für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer HMU21668 ausschließlich per E-Mail oder direkt über unser Bewerbungsformular.
