Über das Unternehmen
International agierendes Familienunternehmen für medizinisch-pharmazeutische Hautpflege
Mit über 200 Mitarbeitern und einem Umsatz im guten dreistelligen Millionenbereich ist unser Klient ein traditionsreiches mittelständisches, international agierendes Familienunternehmen und Marktführer medizinischer Hautreinigung und -pflege mit Sitz an einem attraktiven Standort in Rheinland-Pfalz. Das Unternehmen wächst zum modernen, dynamischen und weltweit agierenden Markenartikler seit über 20 Jahren stetig, überdurchschnittlich und profitabel. Die etablierte Marke in einem stark umkämpften pharmazeutischen Pflege-Marktsegment steht für ph-neutrale, dermatologisch getestete Pflege-Produkte und verfügt über einen nennenswerten Marktanteil in ihrer Kategorie. Unser Auftraggeber erforscht, entwickelt und testet die Produkte in Zusammenarbeit mit international anerkannten Spezialisten aus Dermatologie, Chemie und Pharmazie ausschließlich selbst und vertreibt sie neben der Apotheke auch über auch über die entsprechenden Fachabteilungen im Drogeriehandel, gehobenen LEH sowie im e-commerce. Das Produktsortiment ist nach dem höchsten Qualitätsstandard in der pharmazeutischen Kosmetik entwickelt und das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung weitreichenden ökologischen und sozialen Grundsätzen verschrieben. Eines der wesentlichen strategischen Ziele ist der kontinuierliche Ausbau des Marktanteils in allen Segmenten durch organisches Wachstum im medizinischen Hautpflegemarkt sowie durch neue innovative Produktentwicklungen in den angestammten und neuen Märkten national und international.
Ihre Aufgabe
Attraktive kaufmännische Leitungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen Familienunternehmen der Pharma-Branche
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die im Rahmen der Transformation und des Wachstums vakante Position des Kaufmännischen Leiters neu zu besetzen. Die Position ist für den weiteren Erfolg des Unternehmens von zentraler Bedeutung und ist disziplinarisch direkt der Geschäftsführung und dem geschäftsführenden Gesellschafter unterstellt. Kernziele der Funktion sind die innovative Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse zur Steigerung der Transparenz und Effizienz, Erstellung der Abschlüsse der Gesellschaften, indirekte Steuerung der ausländischen Tochtergesellschaft in kaufmännischen Belangen, adäquate Anpassung der Instrumente und Systeme an die sich verändernde Unternehmensgröße, Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse, moderne und zielgruppengerechte Aufbereitung von Bewertungen, Entscheidungsvorlagen und Berichten, Ausbau der Controlling-Strukturen und -Prozesse sowie proaktiver Treiber für die Zukunftsausrichtung des Unternehmens sowie auch kaufmännische Bewertung komplexer Entscheidungen mit unternehmerischem Weitblick als Teil der Geschäftsleitung. Der zukünftige Stelleninhaber zeichnet neben den kaufmännischen Funktionen des internen Rechnungswesens und der Finanzbuchhaltung verantwortlich für eine gut aufgestellte IT, HR, allgemeine Verwaltung / Facility Management, rechtliche sowie finanzielle und steuerliche Themen und Beratung der Gesellschafter-Familie und ist mit Prokura ausgestattetes Mitglied der Geschäftsleitung.
Ihr Profil
Proaktive mittelstandskompatible Persönlichkeit mit umfassender kaufmännischer Professionalität
Sie sind eine erfahrene, proaktive und betriebswirtschaftlich hochschulausgebildete Persönlichkeit, die über mehrjährige Fach- und Führungserfahrung aus vergleichbaren Aufgabenstellungen oder bisher noch als Potenzialträger in produzierenden, international tätigen Unternehmen verfügt. Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil. Sie sind der konzeptionelle, langfristig planende, dennoch schnell und kompetent handelnde, in mittelständischen Ressourcen zurechtkommende Kaufmann (m/w/d), der im Detail präzise ist, aber als gesamtunternehmerischer, Weitsicht zeigender, lösungsorientierter und hinreichend pragmatischer Sparringspartner gegenüber Kollegen, Geschäftsführung, Beirat und Gesellschaftern handelt. Sie haben in unterschiedlichen Aufgabenstellungen Breite gewonnen, können mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Behörden, Lieferanten und Gesellschaftern souverän und kompetent kommunizieren. Sie beherrschen das kaufmännische Handwerk in allen Facetten, haben hinreichende Affinität zu IT-Themen und Erfahrung mit kaufmännischen Prozessen. In Ihren bisherigen Stationen gehörten aussagekräftige Kennzahlen, differenzierte Kostenrechnung sowie ein zeitnahes und aussagekräftiges Berichtswesen zum etablierten Standard. Wir sollten in Verbindung treten, wenn Sie eigeninitiativ, erfolgsorientiert, gesamthaft über Ihren Zuständigkeitsbereich hinausdenkend mit positiver Durchsetzungskraft Dinge gestalterisch - gerne wo nötig auch operativ einbringend - mit den Mitarbeitern und Kollegen vorantreiben. Die Attraktivität dieser Aufgabenstellung liegt in der Konstellation, über die facettenreiche Aufgabe hinaus Akzente setzen zu können. Sie verfügen über eine methodische und systematische Arbeitsweise sowie über gute soziale und interkulturelle Kompetenz. Sie sprechen neben Deutsch sehr gut Englisch und haben günstigerweise Erfahrung in der funktionalen Steuerung von Auslandsgesellschaften sowie im Aufbau von Produktionsstätten. Sie bringen eine langfristige Perspektive mit und sind daher auch bereit, Ihren privaten Lebensmittelpunkt oder Zweitwohnsitz in die fahrbare Nähe des Unternehmensstandortes zu verlegen.
Ihr Kontakt
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, hochprofitablen, traditionsbewussten und zugleich zukunftsorientierten Familienunternehmen, bei dem kulturelle und soziale Verantwortung ein zentrales Element der Unternehmenskultur darstellt. Wenn Sie Teil dieses besonderen kollegialen Teams werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung (unter Angabe der Projektnummer: SFU21225).
