Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Position

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

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Referenznummer: HRA26686
Gesundheits- & Sozialwirtschaft - Sonstige
Operative Führungsebene
Hessen
Über das Unternehmen

Die AWO Hessen-Süd ist mit über 4.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und 90 Standorten in Mittel- und Südhessen eine der bedeutendsten Sozialorganisationen in Hessen.
Für die Leitung des Fachbereichs Zentrale Dienste in der Konzernzentrale in Frankfurt am Main wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännisch versierte, gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als „Kaufmännischer Leiter“ (m/w/d) der AWO gesucht.
Der künftige Kaufmännische Leiter (m/w/d) verantwortet als Teil der obersten Führungsebene der AWO Hessen-Süd den Fachbereich Zentrale Dienste und unterstützt den Bezirksgeschäftsführer in der Professionalisierung aller administrativen Prozesse der Unternehmensgruppe.
Die Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen, Veränderungsprozesse aktiv anzugehen und die kaufmännische Steuerung eines vielgliedrigen Komplexträgers nachhaltig weiterzuentwickeln, ist für diese Position konstitutiv.

Werden Sie Teil der AWO Hessen-Süd – und gestalten Sie die kaufmännische Zukunft der Organisation aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe
  • Sie übernehmen die Führung des Fachbereichs Zentrale Dienste mit Gesamtverantwortung für Finanzen, Einkauf, Personal, Facility Management und IT – und unterstützen den Bezirksgeschäftsführer in der nachhaltigen Professionalisierung aller administrativen Prozesse der Unternehmensgruppe.
  • Bestehende Ablauf- und Organisationsstrukturen entwickeln Sie gezielt weiter, modernisieren Prozesse in Buchhaltung und Controlling.
  • Sie verantworten die Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB, leiten den Ausbau des Konzern-Controllings und steuern die Einführung des neuen ERP-Systems Diamant.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung verhandeln Sie Leistungsentgelte mit den Kostenträgern und sichern damit die wirtschaftliche Substanz des Verbands.
  • Das umfangreiche Immobilienportfolio an 90 Standorten – einschließlich aller Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen – bewirtschaften Sie eigenverantwortlich und vorausschauend.
  • In direkter Kommunikation mit den Einrichtungsleitungen der Bereiche Senioren, Jugend und Teilhabe agieren Sie als zentraler kaufmännischer Ansprechpartner – eingebettet in kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur mit der Geschäftsführung.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt – etwa BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie – oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung.
  • Bilanzsicherheit sowie fundierte Kompetenz in Planungs-, Reporting- und Controllinginstrumenten zeichnen Sie ebenso aus wie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis im komplexen Trägerbetrieb.
  • Sie bringen mehrjährige kaufmännische Führungserfahrung mit – idealerweise aus der Sozialwirtschaft, der Altenhilfe oder der Eingliederungshilfe.
  • Kenntnisse der sozialrechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere nach SGB VIII, IX und XI, sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg.
  • Veränderungsprozesse treiben Sie mit Überzeugung voran: Ihre ausgeprägte Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, neue Strukturen nachhaltig zu verankern, sind für diese Position konstitutiv.
  • Sie führen verbindlich und durchsetzungsstark – mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, Fingerspitzengefühl und einer Hands-on-Mentalität, die Mitarbeitende mitnimmt und motiviert.
Ihre Vorteile
  • Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Mit dem JobBike-Leasing profitieren Sie von einer modernen Mobilitätsoption.
  • Vertrauensarbeitszeit ermöglicht Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
  • Frankfurt am Main bietet eine ausgezeichnete Infrastruktur, ein breites Kulturangebot und naturnahe Wohnlagen – Taunus, Odenwald und Rheingau sind in kurzer Fahrzeit erreichbar.
Infos

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Dr. med. Henrik Räwer, Julia Neubert und Tabea Kaiser beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 511 6427062-52. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer HRA26686.

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Dr. Henrik Räwer

Managing Partner