Kaufmännischer Leiter > 75% (m/w/d)

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Unser Mandant ist eine Fachklinik mit 60 Plätzen, einem Mutter-Kind-Zentrum (<30 Plätze) und einer Kindertagesstätte (>30 Plätze) zwischen Bamberg und Bayreuth gelegen. Die Klinik ist spezialisiert auf die Therapie alkoholkranker und medikamentenabhängiger Frauen, wobei der besondere Schwerpunkt in der Therapie von Traumafolgestörungen für Mütter mit deren Kinder liegt. Die Einrichtung mit seinen fast 100 Beschäftigten zählt zu den Top-Kliniken der DRV im Bereich Sucht. Sie ist in das regionale und überregionale Suchthilfesystem in Deutschland eingebunden. Die Auslastung liegt in allen Einheiten bei knapp 100%, entsprechend gibt es Wartezeiten von 3-4 Monaten. Für Entspannung und therapeutische Anwendungen stehen zudem eine Sporthalle mit Kletterwand und ein Beachvolleyballfeld sowie eine Minigolfanlage zur Verfügung. Vor allem der neu angelegte Waldspielplatz bietet hervorragende Möglichkeiten für Kinder, abgerundet wird das Angebot durch verschiedene tiergestützte Erlebnisbereiche. Seit dem Jahr 2009 ist die Fachklinik fortlaufend nach DIN ISO 9001 und deQus zertifiziert, seit 2017 fortlaufend nach DIN EN ISO 9001:2015 und Dequs 4.0 – entsprechend werden damit auch die Anforderungen der BAR erfüllt.

In Verbindung mit der Neuausrichtung des Standortes suchen wir Sie als kaufmännische Leitung in der altersbedingten Nachfolge zum Sommer 2026. Die Gesamtverantwortung teilt sich etwa zu 60% auf die Rehabilitation, zu 35% auf das Mutter-Kind-Zentrum und zu 5% auf den Kinderhort auf. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), der die Bereitschaft besitzt, strukturelle und organisatorische Prozessänderungen in der zwar kleinen, aber zugleich durchaus komplexen Einrichtung voranzutreiben und sich dabei mit vorausschauendem Planen und Handeln aktiv einbringt. Die Tätigkeit ist zu Beginn in Teilzeit >75% möglich, die Zusammenarbeit erfolgt in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung eines Schwesterunternehmens als Gesellschaftervertreter.

• Operative Verantwortung und wirtschaftliche Steuerung des gesamten Standorts in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer, dem Ärztlichen Direktor und dem/der Chefarzt/ärztin
• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Engagement in der Gremienarbeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerken (Suchthilfe, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe)
• Fortlaufende Analyse, stetige Optimierung und effiziente Gestaltung interner Prozesse, inklusive Qualitätsmanagement
• Mitwirkung an der Erstellung des jährlichen Wirtschafts- und Stellenplanes sowie aktive Steuerung zu deren Einhaltung

• Abgeschlossenes Studium, z. B. mit betriebswirtschaftlichem, rechts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder einer vergleichbaren ökonomischen Qualifikation mit einer pflegerischen oder therapeutischen Berufsausbildung
• gerne mehrere Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Sozialwirtschaft
• Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozial- und Arbeitsrechts
• Einschlägige Rehabilitations-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang und in Verhandlungen mit den Sozialpartnern

• Vielseitiges Unternehmen mit familiären Charakter in idyllischer Landschaft
• Einstieg in Teilzeit mit der Perspektive zur Übernahme weiterer Aufgaben
• Konfessioneller Träger mit hoher Identifikation und Unterstützung zur Weiterentwicklung des Standortes

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Oliver Heitz, Susanne Elze und Birte Christiansen beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49(0)69 97 12 75 12. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns alternativ eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer OHE25680.