Rochus Mummert Healthcare Consulting

Leitender Oberarzt (m/w) Gastroenterologie/Innere Medizin mit Perspektive auf die Chefarztnachfolge

Anspruchsvolle Führungsverantwortung mit Perspektive - kommunale Trägerschaft - idyllische Lage

Für die Medizinische Klinik II wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt - idealerweise zum 1. Januar 2019 - eine fachlich versierte und menschlich integre Führungspersönlichkeit als Leitende/r Oberarzt/-ärztin gesucht. Die Klinik vertritt neben der Allgemeinen Inneren Medizin die Teilgebiete Gastroenterologie und Hepatologie, Endokrinologie, Stoffwechsel und Ernährung, Proktologie, Diabetologie und Onkologie. Dazu verfügt die Klinik über 34 Planbetten auf einer Schwerpunktstation und versorgt mit einem ärztlichen Stellenschlüssel von 1 / 2,7 / 3 jährlich rund 2.200 Patienten/-innen stationär und 2.600 ambulant.

Details

Projektnummer OHE18699
Branche Medizinisch
Region Mitte
2018-08-22
RochusMummert
Personalberater/in Oliver Heitz Rochus Mummert Healthcare Consulting

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)511 – 642 70 62 0 –50
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Standort Personalberatung Hannover Hannover

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    Über das Unternehmen

    Im Jahr 2010 entstand die Klinikum Werra-Meißner GmbH mit den Standorten Eschwege und Witzenhausen nach der Verschmelzung der Kreiskrankenhaus Eschwege GmbH und der Kreis- und Stadtkrankenhaus Witzenhausen GmbH. Die Gesundheitsholding Werra-Meißner mit seinen 1.100 Mitarbeitern/-innen und 72 Mio. EUR Umsatz stellt mit den Krankenhäusern in Eschwege und Witzenhausen die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region und darüber hinaus sicher. Beide Standorte verfügen zusammen über etwa 500 Betten sowie 40 teilstationäre psychiatrische Behandlungsplätze und versorgen jährlich rund 19.000 Patienten/-innen stationär sowie 29.000 ambulant. Das Klinikum Werra-Meißner am Standort Eschwege, bereits seit dem Jahr 2006 Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, hält insgesamt 324 Betten sowie 20 teilstationäre psychiatrische Plätze vor und behandelt jährlich etwa 12.500 Patienten/-innen stationär und 29.000 ambulant. Anfang 2017 wurde mit den Arbeiten für den neuen OP- und Funktionstrakt begonnen. Zunächst werden neue OP-Einheiten errichtet, wobei die gleichen Kapazitäten wie bisher im Umfang von drei Sälen plus eines septischen Eingriffsraums erhalten bleiben. Der anschließende Bauabschnitt wird für die Zusammenfassung der derzeit dezentralen Funktionseinheiten sorgen, dazu wird die zentrale Notaufnahme neu strukturiert. Die Baumaßnahme OP hat ein Volumen in Höhe von 12,5 Mio. EUR, davon 8,8 Mio. Euro Fördermittel, und wird Ende 2018 abgeschlossen sein.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    Der/die künftige Leitende Oberarzt/-ärztin ist verantwortlich für die profunde ärztliche und respektvolle Betreuung von Patienten/-innen inklusive der Sicherstellung der diagnostischen und therapeutischen Patientenversorgung auf höchstem Niveau. Darüber hinaus gehören die Mitwirkung bei der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Klinik, der Gestaltung von Versorgungsprozessen mit kollegialem Schnittstellenmanagement und der Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit zu den Aufgaben des/der zukünftigen Stelleninhabers/-in. Neben der Durchführung der praktischen Ausbildung und der Weiterbildung im Fachbereich rundet die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung das Profil ab. Der/Die künftige Stelleninhaber/in wird direkt an den Chefarzt Dr. Berkermann berichten und könnte ab Anfang 2020 dessen sowie die Nachfolge für den Standort Witzenhausen mit derzeit 58 Betten übernehmen.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Der/Die künftige Leitende Oberarzt/-ärztin der Klinik für Innere Medizin II ist entweder bereits Leitende/r Oberarzt/-ärztin oder langjährige/r Oberarzt/-ärztin einer Klinik mit ähnlichem Leistungsspektrum und vergleichbaren Leistungszahlen. Als Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und Gastroenterologie liegen fundierte endoskopische und sonographische Kenntnisse inkl. aller interventioneller Eingriffe sowohl der Bauchspeicheldrüsen- und Gallengänge als auch Darmwand vor. Außerdem sind Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie erste Erfahrungen in der Führungs- und Organisationsverantwortung vorhanden. Eine Promotion wird vorausgesetzt.