Rochus Mummert Experts & Manager

Leiter Personal DACH (w/m/d)

Erfolgreiches, deutsches IT Unternehmen sucht erfahrenen HR Businesspartner als Leiter Personal DACH (w/m/d).

Die verantwortliche Steuerung aller HR-Prozesse und die pro-aktive Gestaltung eines modernen HR-Managements gemeinsam mit Ihrem siebenköpfigen Team in der Region DACH sind die zentralen Themen Ihrer Funktion. Sie berichten direkt an den CHRO unseres Mandanten.

Projektnummer MSB19816
Branche Technisch
Region Süd
Personalberater/in Marc-Stefan Brodbeck

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –18
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Standort Personalberatung Stuttgart

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    Über das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein deutsches, international erfolgreiches Unternehmen der IT Branche mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar. Das Unternehmen wird seine Marktstellung weiter ausbauen und dabei die bereits gut etablierte HR Organisation zukunftsfähig und modern weiterentwickeln. Zur Unterstützung des zukünftigen Wachstums sucht unser Mandant einen Leiter Personal DACH (w/m/d).

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    • Als Leiter Personal DACH (w/m/d) verantworten Sie mit Ihrem Team die kompetente und umfassende Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen in der Region DACH.
    • Sie optimieren kontinuierlich die HR-Prozesse, -Strukturen und –Instrumente in Ihrem Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit Ihren internationalen Peers und dem CHRO. Dabei wirken Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR Strategie mit.
    • Als Direct-Report des CHRO sind Sie Teil des HR - Führungsteams des Unternehmens und haben Freude an der Führung und der Weiterentwicklung Ihres HR Teams.
    • Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der operativen Personalarbeit bei unserem Mandanten.

    Erfahrung und Kompetenzen

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einem dynamischen HR Umfeld idealerweise bereits mit Führungserfahrung.
    • Fundiertes Know How im Arbeitsrecht und State-of-the-art HR Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
    • Sie agieren souverän auf Augenhöhe mit den Abteilungsleitern, sowie als Teamplayer und Challenging Partner im HR-Team. Sie sind ein Aushängeschild der HR Abteilung und werden als Ratgeber aktiv eingefordert.
    • Mit Flexibilität und einer hohen Umsetzungsgeschwindigkeit behalten Sie und Ihr Team auch in fordernden Situationen den Überblick.
    • Sie handeln mit Überzeugungskraft, Lösungsorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke. Sie kommunizieren mit Optimismus und Empathie. Sie haben eine offene, sympathische Art und eine gute Portion Humor.
    • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Kontakt

    Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt).

    Marc-Stefan Brodbeck

    Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –18

    Jobs@rochusmummert.com