Leitung (m/w/d) Fachkliniken und MVZ - Aschaffenburg und Büdingen

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Unser Mandant, Bergman Clinics Germany, ist Teil des international tätigen niederländischen Klinikverbundes Bergman Clinics und betreibt deutschlandweit derzeit 22 spezialisierte Fachkliniken und Praxen, die jährlich über 200.000 Patientinnen und Patienten behandeln. Die Schwerpunkte der Kliniken und praxen liegen in den Bereichen Augenheilkunde, Orthopädie, Dermatologie und Ästhetische Medizin mit dem Fokus auf planbaren ambulanten medizinischen Behandlungen mit dem Ziel, qualitativ hochwertige medizinische Versorgung effizient und individuell anzubieten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine unternehmerisch denkende, strukturstarke und zukunftsorientierte Führungskraft als Standortleiter/Division Manager (m/w/d). In dieser Position verantworten Sie die operative Führung zweier spezialisierter Kliniken – das Mathilden-Hospital Büdingen, eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, und die chirurgisch/orthopädische Hofgartenklinik Aschaffenburg – sowie der angeschlossenen ambulanten Versorgungszentren (MVZ) – mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Qualität. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung der Bergman HoldCo Germany. Sie bringen Expertise in der Organisationsentwicklung und im Change-Management mit, sind sicher in der Steuerung komplexer Strukturen und haben ein Gespür für die Herausforderungen im Gesundheitssystem? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

• Operative Steuerung der beiden Gesundheitsstandorte innerhalb des Verbunds der Bergman Germany HoldCo – mit einem Fokus auf Effizienz, Qualität und zukunftsgerichteter Versorgungsstruktur
• Administrative und kaufmännische Leitung der psychiatrischen und chirurgisch-orthopädischen Fachkliniken sowie der angeschlossenen ambulanten medizinischen Versorgungszentren (MVZ) – unter wirtschaftlichen, strukturellen und patientenorientierten Gesichtspunkten
• Planung, Organisation und Weiterentwicklung des bestehenden Belegarztsystems, einschließlich Koordinierung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Strategische Weiterentwicklung und Ausbau beider Fachkliniken zu medizinischen Exzellenz-Clustern, mit dem Ziel, Profil und Spezialisierung nachhaltig zu schärfen und innovative Versorgungskonzepte zu etablieren
• Stärkung und gezielter Ausbau der bestehenden Behandlungsfelder, einschließlich der Identifikation neuer medizinischer Schwerpunkte

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit gesundheitsökonomischem Hintergrund – einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung im Gesundheitswesen – vorzugsweise in klinischen oder in ambulanten Strukturen
• Sie bringen ein ausgeprägtes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke verbunden mit der Fähigkeit mit, Mitarbeitende auf Augenhöhe zu überzeugen und mitzunehmen
• Unternehmerisches Denken und strategisches Urteilsvermögen, kombiniert mit der Bereitschaft, Entscheidungen verantwortungsvoll und konsequent umzusetzen
• Zu Ihren Stärken gehört eine Hands-on-Mentalität und operative Umsetzungsstärke, gepaart mit strukturiertem Arbeiten und hoher Lösungsorientierung – auch unter komplexen Rahmenbedingungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auch im internationalen Konzernumfeld sicher zu agieren

• Spannende Leitungsposition mit großer Entwicklungsperspektive und breitem Verantwortungsspektrum in einem internationalen Konzernumfeld der Gesundheitswirtschaft
• Arbeiten in einem engagierten Team, das sich mit Freude den operativen und strategischen Themen der Gesundheitsversorgung widmet
• Attraktives Vergütungspaket einschl. Dienstwagen / Unterstützung beim Wohnortwechsel
• Vielfältige Angebote durch Corporate Benefits, moderne Arbeitsweisen und viele persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Dr. Henrik Räwer und Dr. Isabell Begemann beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 511 6427062-58. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer HR25701.