Leitung Supply Chain Management / Supply Management / SCM / Head of Supply Chain (m/w/d)

Internationales Technologieunternehmen – High-Tech-Maschinenbau – Wachstumsumfeld – Supply-Chain-Transformation eines großen Standorts (>750 Mitarbeiter)
Das international tätige, technologisch führende Maschinenbau-Industrieunternehmen entwickelt und fertigt Maschinen und Komponenten für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, ausgeprägte Qualitätsorientierung und eine starke Marktposition in unterschiedlichen Zukunftsbranchen. Die Produkte kommen in weltweit wachsenden Anwendungsfeldern und Märkten zum Einsatz. Das Supply Chain Management eines Fertigungsstandorts mit über 750 Mitarbeitern muss ein großes Produktportfolio, kundenspezifische Einzel- bis Kleinserienfertigung, eine große Fertigungstiefe für selbstgefertigte Komponenten bis zur flexiblen Endmontage sowie eine ebenso vielfältige externe Komponentenbeschaffung meistern. Steigende Komplexität des Produktangebotes und erwartetes dynamisches weiteres Wachstum erfordern ein Neudenken der Supply Chain-Organisation und -Prozesse. Durch die Neubesetzung der Leitung des Supply-Chain-Managements soll die erforderliche Weiterentwicklung beschleunigt werden. Die Rolle berichtet an die Geschäftsführung.

Lieferperformance auf Bestmarken verbessern - Robuste und flexible Supply-Chain mit modernen Prozessen etablieren – Bereichsübergreifend handeln - Veränderung wirksam umsetzen
Sie übernehmen die operative und strategische Verantwortung für die zentralen Supply-Chain-Funktionen (rund 30 Mitarbeitende) des Produktionsstandorts. Im Fokus stehen die Produktionsplanung und -steuerung sowie die Disposition von Produktionsmaterialien mit dem klaren Ziel, Lieferfähigkeit, Transparenz und Robustheit der Prozesse nachhaltig zu verbessern. Sie entwickeln eine historisch gewachsene Organisation zu einer modernen, integrierten, gesamtheitlich denkenden, leistungsstarken und vorausschauend handelnden Supply-Chain-Einheit mit State-of-the-Art robusten Prozessen weiter. Dazu analysieren Sie Schwachstellen, beseitigen Schnittstellenverluste und treiben funktionsübergreifende Verbesserungen mit Produktion, Einkauf, Vertrieb, Engineering und weiteren Bereichen konsequent voran. Neben der Prozessseite gestalten Sie auch den mentalen Change: Sie entwickeln Teamgeist, schaffen ein gemeinsames End-to-End-Verständnis und verankern eine Kultur, in der Verantwortung, Kooperation und stringente Kundenorientierung (interne und externe) selbstverständlich sind. Darüber hinaus optimieren Sie relevante SAP-gestützte Abläufe (SAP S/4HANA), arbeiten eng mit Lieferanten zusammen, um ganzheitlich die Supply-Chain zu optimieren und etablieren belastbare Kennzahlen zur Steuerung von Effizienz, Lieferservice und Risiken.

Supply-Chain-Führungspersönlichkeit - analytisch stark - veränderungserfahren - Kleinserien-/kundenspezifische Fertigung erfahren
Ich suche das Gespräch mit einer überzeugenden, umsetzungsstarken Führungspersönlichkeit, die moderne Supply-Chain-Prozesse nicht nur kennt, sondern in anspruchsvollen industriellen Umfeldern bereits wirksam weiterentwickelt hat. Sie verfügen über ein Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft mit hoher technischer Affinität und bringen mehrjährige Führungserfahrung im Supply-Chain-Management eines international ausgerichteten Produktionsunternehmens mit Produktionsstrukturen > 500 Mitarbeitenden und eigener Führungsspanne > 20 Mitarbeitende mit. Ideal wären Branchenumfelder mit komplexen und vielschichtigen Fertigungsprozessen mit aufwendiger kundenspezifischer oder kleinseriengeprägter Produktion mit Abläufen bis zur End-Montage von Maschinen und Anlagen: Maschinenbau, Mechatronik, Messtechnik, Medizintechnik, o. ä.. Sie kennen das Supply Chain-Management von Wertschöpfungsstrukturen mit hoher Fertigungstiefe, variantenreichen Produktportfolio, anspruchsvoller Produktionsplanung sowie eng verzahnter externer Materialdisposition. Die Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Entwicklung, Vertrieb, Lieferanten und internen Kunden ist für Sie gelebte Praxis. Sie verbinden strategisch-konzeptionelles Denken mit operativer Bodenhaftung, beherrschen relevante Kennzahlen und Systeme, verfügen über gute SAP S/4HANA-Kenntnisse und haben Veränderungsprozesse respektvoll, aber konsequent gestaltet. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, analytische Stärke, Integrationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Beharrlichkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Wege zu gewinnen. Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sind trittsicher in Englisch. Wenn Sie die geforderte Erfahrung besitzen und den Willen haben, eine Supply-Chain-Organisation mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum in die nächste Entwicklungsstufe zu führen, freue ich mich über Ihre Bewerbung (Projekt-Nr. FD26223).