Rochus Mummert Executives

Personalleiter (m/w/d)

Professional mit Freude an Konzeption und Umsetzung - Führender Anbieter von elektrotechnischen Lösungen und Dienstleistungen

Zur Absicherung des weiteren profitablen Wachstums wird eine Persönlichkeit gesucht, die aus der HR-Funktion heraus wesentliche Akzente für die Differenzierung im Wettbewerb setzt. Dies impliziert insbesondere die Teilaspekte „Rekrutierung und Entwicklung“, „dezentrale Führungssysteme“ sowie ein „zeit-, markt-, und personengerechtes Vergütungssystem“. Die gesuchte Persönlichkeit versteht die Bedeutung der HR-Funktion an der Schnittstelle zwischen „Strategie“ und erfolgreicher „Umsetzung“, die von laufender Veränderung gekennzeichnet ist.

Projektnummer HS19230h
Branche Industrie
Region Süd
Personalberater/in Dr. Hans Schlipat

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)89 – 64 27 05 –71
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Standort Personalberatung München

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    Über das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein in seinen Tätigkeitsfeldern deutschlandweit präsentes Familienunternehmen, das auf spezifischen Gebieten der Elektrotechnik über hohe Kompetenzen verfügt.. Mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Millionen Euro gehört die Unternehmensgruppe in den relevanten Marktsegmenten zu den bekannten und leistungsfähigen Anbietern. Das Unternehmen differenziert sich im Wettbewerb über „innovative Lösungen“, „Kundennähe“ und „Leistungsqualität“.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    Als Mitglied der erweiterten Unternehmensleitung arbeiten Sie mit einem kleinen Team eigener Mitarbeiter an allen wesentlichen Fragestellungen der Unternehmensgruppe aktiv aus der Position des gefragten und geschätzten „Personalers“. Ihr Ressort ist von Ihnen inhaltlich mit großem Freiraum auszugestalten. Um als „Geschäftspartner“ der Linienverantwortlichen akzeptiert zu werden, müssen Sie Ihre unterschiedlichen Rollen als Experte, Manager und unternehmerische Führungskraft fachlich und persönlich auf hohem Niveau ausfüllen.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Dies ist am ehesten vor dem Hintergrund einer exzellenten akademischen Ausbildung, verbunden mit einschlägigen „Personaler“-, Change-, und möglichst auch Linienerfahrungen bei guten industriellen Adressen gewährleistet. Sie sind eine pragmatische, hands-on agierende Persönlichkeit, die auf der Basis eines soliden konzeptionellen Fundamentes und breiter Umsetzungserfahrung entscheidet. Sie verfügen über natürliche Autorität sowie ein empathisches, gleichwohl durchsetzungsstarkes Auftreten. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit „auf Augenhöhe“ mit Gesellschaftern, Geschäftsführern und Führungskräften – aber auch der „Basis“ und ihren Interessenvertretern - impliziert eine gestandene, in sich ruhende Persönlichkeit mit großer Rollensouveränität.

    Kontakt

    Wenn Sie die Herausforderung reizt, diese Schlüsselaufgabe in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen zu übernehmen, geben Sie uns bitte ein Signal. Das gilt auch für entsprechend qualifizierte Persönlichkeiten, die derzeit keinen Wechsel beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit uns begrüßen würden (Projekt-Nr. HS19230h).