Pflegedirektor (m/w/d)

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unseren Mandanten, einen komplexen Gesundheitsversorger im nordostdeutschen Raum, besetzen wir eine wegweisende Führungsposition. Das Klinikum zeichnet sich durch ein umfassendes Leistungsspektrum aus, das operative, konservativ-medizinische und psychiatrische Fachdisziplinen in zahlreichen Zentren und Instituten vereint. Diese interdisziplinäre Verzahnung ermöglicht eine ganzheitliche, patientenzentrierte Versorgung auf universitärem Qualitätsniveau. Als quantitativ stärkste und organisational tragende Säule des Hauses kommt dem Pflegedienst eine Schlüsselrolle zu. Im Zuge eines tiefgreifenden Transformationsprozesses, der die Digitalisierung pflegerischer Abläufe, die qualitative Exzellenz in der Pflegepraxis sowie den Aufbau zukunftsorientierter Organisationsstrukturen umfasst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer strategischen Nachfolgebesetzung eine visionäre und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Pflegedirektor (m/w/d) gesucht. Die gegenwärtige Entwicklungsphase ist geprägt von infrastrukturellen Erweiterungsmaßnahmen, dem systematischen Ausbau der Medizinischen Versorgungszentren sowie wirtschaftlichen Konsolidierungsbestrebungen, die gemeinsam die strategische Ausrichtung des Klinikums definieren.

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Pflegedienstes sowie Gestaltung zukunftsfähiger Pflegestrukturen in einem komplexen Gesundheitsversorger
• Konzeption und Implementierung innovativer Digitalisierungsstrategien zur Optimierung pflegerischer Prozesse und Stärkung der Pflegeprofession im interprofessionellen Kontext
• Vorantreiben der systematischen Pflegeentwicklung, des Qualitätsmanagements sowie der evidenzbasierten Pflegepraxis unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und rahmenpolitischer Vorgaben
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Klinikums in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und weiteren Direktionen während der laufenden Sanierungs- und Transformationsphase
• Förderung einer modernen Führungskultur, Personalentwicklung und -gewinnung sowie Stärkung der Attraktivität des Pflegeberufs in der Region

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie akademische Qualifikation im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Studiengänge
• Mehrjährige Führungserfahrung in großen und komplexen Gesundheitseinrichtungen, idealerweise auf Direktionsebene oder in vergleichbarer Leitungsposition
• Fundierte Expertise in den Bereichen Digitalisierung, Change-Management und strategischer Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Veränderungsbereitschaft sowie strategisches Denkvermögen zur Gestaltung nachhaltiger Transformationsprozesse
• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, interdisziplinär zu agieren und in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten lösungsorientiert zu handeln

• Exponierte Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einem Gesundheitsversorger, der medizinisches Know-how, moderne Krankenversorgung und Lehre an einem Ort vernetzt
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Als Ausbildungsspezialist mit eigener Medizinischer Bildungsakademie werden gezielte Förderprogramme und Karriereentwicklungen aktiv unterstützt
• Leben und Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität im Nord-Osten Deutschlands

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Dr. Henrik Räwer, Dr. Isabell Begemann und Sophie Hoffmann beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 511 6427062-34. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer HRA25724.