Pflegedirektor (m/w/d)

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Unser Mandant, das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg, ist ein Schwerpunktversorger mit universitärem Setting im Großraum von Berlin, der mit 2.700 Mitarbeitenden und rund 900 Betten ein großes Einzugsgebiet versorgt. Mit einem breiten Angebot an Fachdisziplinen, Zentren und Instituten sowie durch die enge Verzahnung operativer, konservativmedizinischer und psychiatrischer Disziplinen ermöglicht das Haus eine ganzheitliche und aufeinander abgestimmte Patientenversorgung auf universitärem Niveau. Der Pflegedienst bildet mit über 700 Mitarbeitenden die zahlenmäßig größte und tragende Berufsgruppe des Hauses. Die gegenwärtige Entwicklungsphase ist geprägt von infrastrukturellen Erweiterungsmaßnahmen, dem systematischen Ausbau der Medizinischen Versorgungszentren sowie wirtschaftlichen Konsolidierungsbestrebungen, die gemeinsam die strategische Ausrichtung des Klinikums definieren.
Im Kontext eines umfassenden Transformationsprozesses, der die Digitalisierung pflegerischer Prozesse, die qualitative Weiterentwicklung der Pflegepraxis sowie den Aufbau zeitgemäßer Strukturen umfasst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgebesetzung eine visionäre und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Pflegedirektor (m/w/d).

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Pflegedienstes sowie Gestaltung zukunftsfähiger Pflegestrukturen in einem komplexen Gesundheitsversorger
• Konzeption und Implementierung innovativer Digitalisierungsstrategien zur Optimierung pflegerischer Prozesse und Stärkung der Pflegeprofession im interprofessionellen Kontext
• Vorantreiben der systematischen Pflegeentwicklung, des Qualitätsmanagements sowie der evidenzbasierten Pflegepraxis unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und rahmenpolitischer Vorgaben
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Klinikums in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und weiteren Direktionen während der laufenden Sanierungs- und Transformationsphase
• Förderung einer modernen Führungskultur, Personalentwicklung und -gewinnung sowie Stärkung der Attraktivität des Pflegeberufs in der Region

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie akademische Qualifikation im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Studiengänge
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Gesundheitseinrichtungen, idealerweise auf Direktionsebene oder in vergleichbarer Leitungsposition
• Fundierte Expertise in den Bereichen Digitalisierung, Change-Management und strategischer Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Veränderungsbereitschaft sowie strategisches Denkvermögen zur Gestaltung nachhaltiger Transformationsprozesse
• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, interdisziplinär zu agieren und in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten lösungsorientiert zu handeln

• Exponierte Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einem Universitätsklinikum, das medizinisches Know-how, moderne Krankenversorgung, Forschung und Lehre an einem Ort vernetzt
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Als Universitätsklinikum und Ausbildungsspezialist mit eigener Medizinischer Bildungsakademie werden gezielte Förderprogramme und Karriereentwicklungen aktiv unterstützt
• Leben und Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität: eine charmante Stadt mit Charakter inmitten weitläufiger Landschaften und lebendiger Kultur im Großraum Berlin

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Dr. Henrik Räwer, Dr. Isabell Begemann und Sophie Hoffmann beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 511 6427062-34. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer HRA25724.