Pflegedirektor (m/w/d)

Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, die Klinikum Worms gGmbH, suchen wir einen Pflegedirektor (m/w/d) mit fachlicher Kompetenz, menschlicher Stärke und strategischem Weitblick. Das Klinikum Worms ist ein kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Mit 696 Betten, zwölf Hauptfachabteilungen und einer Belegabteilung übernimmt das Klinikum einen wichtigen regionalen Versorgungsauftrag. Mehr als 2.300 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 32.000 stationäre sowie über 40.000 ambulante Patient:innen. Damit gehört das Klinikum zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz.

Die Pflege ist mit rund 820 Mitarbeitenden, darunter 692 examinierte Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte sowie Stations- und Bereichsleitungen, ein prägender Bereich des Hauses. Hinzu kommen rund 187 Auszubildende im Pflegedienst. Eine eigene Zentrale Ausbildungsstätte für Pflegeberufe, 13 Praxisanleiter:innen sowie Kooperationen mit Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen schaffen gute Voraussetzungen für eine qualifizierte Nachwuchs- und Personalentwicklung. Auch die fachliche Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert. Im Jahr 2025 setzte das Klinikum zudem vollständig auf eigenes Pflegepersonal. Die Position ist zum 1. Juli 2027 zu besetzen. Wenn Sie Freude daran haben, eine große, vielfältige und fachlich gut aufgestellte Pflegeorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie verantworten die fachliche, organisatorische und strategische Ausrichtung der Pflege und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam zukunftsorientiert weiter.
• Mit Ihrer Führung geben Sie Orientierung, schaffen Verbindlichkeit und fördern eine Arbeitskultur, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und ihre Stärken einbringen können.
• Die Sicherung einer hohen Pflegequalität, die Weiterentwicklung professioneller Standards und eine kontinuierliche Verbesserung der Versorgungsprozesse gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.
• Veränderungsprozesse gestalten Sie aktiv und vorausschauend. Dabei gelingt es Ihnen, unterschiedliche Berufsgruppen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
• In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, ärztlicher Direktion und den weiteren Berufsgruppen setzen Sie strategische pflegerische Impulse für die Zukunft des Klinikums.
• Als Mitglied der Klinikleitung vertreten Sie die Interessen der Pflege souverän innerhalb des Hauses sowie gegenüber externen Partnern und Institutionen.

• Sie verfügen über eine fundierte pflegefachliche Qualifikation und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Krankenhausmanagement beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus sowie ein gutes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen eines modernen Schwerpunktkrankenhauses bringen Sie mit.
• Strategisches Denken verbinden Sie mit Umsetzungsstärke. Auch in komplexen Situationen treffen Sie klare Entscheidungen und behalten die gemeinsamen Ziele im Blick.
• Menschen zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen, ist für Sie ein wesentlicher Bestandteil guter Führung. Dabei kommunizieren Sie verbindlich, wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Persönlich überzeugen Sie durch Integrität, Empathie, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten.

• Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum und haben die Möglichkeit, die strategische Entwicklung der Pflege in einem modernen Schwerpunktkrankenhaus nachhaltig zu prägen.
• Für einen gelungenen Übergang ist eine strukturierte und persönliche gemeinsame Einarbeitung mit der bisherigen Stelleninhaberin vorgesehen.
• Sie arbeiten mit einem erfahrenen Leitungsteam, kurzen Entscheidungswegen und in einem engen, konstruktiven Austausch mit Geschäftsführung, ärztlicher Direktion und den weiteren Berufsgruppen.
• Das Klinikum Worms bietet Ihnen als kommunaler Arbeitgeber ein modernes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung und ein der Position angemessenes Gehalt.
• Die Stadt Worms verbindet hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem vielseitigen Kultur- und Freizeitangebot sowie eine sehr gute infrastrukturelle Anbindung; der Flughafen Frankfurt ist in rund 40 Minuten erreichbar. Gleichzeitig prägen Dom, Nibelungen, Luther, das jüdische UNESCO-Welterbe und die Nibelungen-Festspiele das besondere kulturelle Umfeld der Stadt.

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Annekathrin Walter, Antje Richter und Arno Elbert beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 (0)69 971275-10. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer AWA26697 bis 30. Oktober 2026 zu.