Rochus Mummert Healthcare

Pflegedirektor (m/w/d)

Leitungsposition in kommunalem Klinikverbund / Einzugsgebiet Landeshauptstadt München

Für unseren Kunden, einen Krankenhausverbund der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und integre Führungspersönlichkeit als Pflegedirektor (m/w/d).

Details

Projektnummer HRA19694
Branche Medizinisch
Region Süd
Personalberater/in Dr. med. Henrik Räwer

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)511 – 642 70 62 –40
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Standort Personalberatung Hannover

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    Über das Unternehmen

    Kommunaler Klinikverbund im Einzugsgebiet von München

    Das Unternehmen mit 2 Standorten ist Akademisches Lehrkrankenhaus; jährlich werden von mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon knapp 400 Beschäftigte im pflegerischen Bereich – durchschnittlich 40.000 Patientinnen und Patienten auf hohem pflegerischen, medizinischen und technischen Niveau betreut.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    Spannende Führungsposition in der Pflege

    Als Pflegedirekor (m/w/d) stellen Sie eine qualifizierte, strukturierte und patientenorientierte Pflege unter Einbindung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse sicher. Darüber hinaus steuern Sie die personelle und wirtschaftlich-organisatorische Führung des gesamten Pflege- und Funktionsdienstes. Als Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung beteiligen Sie sich aktiv an der Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Standorte. Des Weiteren etablieren bzw. sichern Sie im gesamten Pflegebereich kontinuierlich effektive Prozesse sowie Strukturen und stellen eine systematische und effektive Personalbedarfs- und Einsatzplanung sicher. Sie engagieren sich stark bei der Personalgewinnung und entwickeln überzeugende Personalbeschaffungsstrategien mit. Gleichzeitig unterstützen Sie die Öffentlichkeitsarbeit und die weitere Vernetzung des Klinikverbundes mit den regionalen Versorgungsstrukturen. Gemeinsam mit dem Ärztlichen Direktor koordinieren Sie die reibungslose, sehr gute und zielführende Zusammenarbeit zwischen ärztlichem und pflegerischem Personal.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Charisma

    Ausgehend von einer umfassenden Führungskompetenz, die sich durch Innovationsfreude, Loyalität, Zuverlässigkeit, ziel- und lösungsorientiertes Handeln auszeichnet, verfügen Sie über die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung und/oder Leitungsausausbildung. Ein Studium mit betriebswirtschaftlich-organisatorischer Ausrichtung, einer Zusatzqualifikationen im Prozess- und/oder Qualitätsmanagement ist eine erwünschte, jedoch nicht obligate Zusatzqualifikation. Im Umgang mit EDV, Leistungsdokumentation und Abrechnungssystemen treten Sie souverän auf und verfügen über einen guten Überblick. Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und profiliertes Organisationsgeschick, das Ihr Profil abrundet.

    Kontakt

    Dr. Henrik Räwer und Dr. Esther Wilk stehen Ihnen für Informationen gerne telefonisch zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Referenznummer HRA19694h).