
Position
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Fassadenbau in Polen
Jetzt bewerbenÜber das Unternehmen
Führender Mittelstandschampion – Raum Danzig
Das langjährig etablierte Unternehmen im Raum Danzig ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft einer wirtschaftlich gesunden, deutschen Fassadenbau-Gruppe in Familienbesitz. Der polnische Standort verantwortet mit gut 280 Mitarbeitenden und auf 15.000 qm Hallenkapazität das gesamte Produktionsvolumen der Gruppe. Für ikonische, technisch anspruchsvolle Gebäudehüllen fertigt das Tochterunternehmen Fassadenelemente primär aus Aluminium, Stahl und Glas. Die Montage auf Baustellen in ganz Europa realisiert es aus Qualitätsgründen mit eigenen Teams und ohne Subunternehmer. Das Unternehmen agiert als verlängerte Werkbank der Muttergesellschaft, die den Vertrieb der Fassaden projektbezogen selbst übernimmt. Der polnische Standort ist nach DIN ISO 9001 und 14001 zertifiziert. Die Mitarbeitenden stehen loyal zu ihrer Firma, die Fluktuation ist gering. Die Gruppe profitiert von der anhaltend hohen Nachfrage nach Premiumfassaden, u. a. im Rahmen energetischer Gebäudesanierungen. Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil der Philosophie der Gruppe. Über ihre Kernmärkte Deutschland und UK hinaus plant sie die Expansion in weitere europäische Länder. Zur Fortsetzung ihres profitablen Wachstumskurses, möchte die Gruppe bei ihrer polnischen Tochter die bestehenden Produktions- und Materialflussprozesse mithilfe von Lean-Methoden optimieren, den Planungsprozess weiter verfeinern und durch verstärkte Automatisierung und Digitalisierung Effizienzreserven heben. Angesichts des zunehmend kompetitiven lokalen Arbeitsmarkts ist auch zukünftig eine systematische Weiterqualifizierung der Belegschaft und eigene Nachwuchsentwicklung erforderlich. Der langjährig verdiente technische Geschäftsführer geht zum Jahresende in den Ruhestand. Ihm soll ein polnischer Muttersprachler mit sehr guten Deutsch- und belastbaren Englischkenntnissen nachfolgen, der neben hoher Präsenz vor Ort den Kontakt zur Zentrale und den dortigen Schnittstellenfunktionen intensiviert und vertrauensvoll weiterentwickelt.
Das langjährig etablierte Unternehmen im Raum Danzig ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft einer wirtschaftlich gesunden, deutschen Fassadenbau-Gruppe in Familienbesitz. Der polnische Standort verantwortet mit gut 280 Mitarbeitenden und auf 15.000 qm Hallenkapazität das gesamte Produktionsvolumen der Gruppe. Für ikonische, technisch anspruchsvolle Gebäudehüllen fertigt das Tochterunternehmen Fassadenelemente primär aus Aluminium, Stahl und Glas. Die Montage auf Baustellen in ganz Europa realisiert es aus Qualitätsgründen mit eigenen Teams und ohne Subunternehmer. Das Unternehmen agiert als verlängerte Werkbank der Muttergesellschaft, die den Vertrieb der Fassaden projektbezogen selbst übernimmt. Der polnische Standort ist nach DIN ISO 9001 und 14001 zertifiziert. Die Mitarbeitenden stehen loyal zu ihrer Firma, die Fluktuation ist gering. Die Gruppe profitiert von der anhaltend hohen Nachfrage nach Premiumfassaden, u. a. im Rahmen energetischer Gebäudesanierungen. Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil der Philosophie der Gruppe. Über ihre Kernmärkte Deutschland und UK hinaus plant sie die Expansion in weitere europäische Länder. Zur Fortsetzung ihres profitablen Wachstumskurses, möchte die Gruppe bei ihrer polnischen Tochter die bestehenden Produktions- und Materialflussprozesse mithilfe von Lean-Methoden optimieren, den Planungsprozess weiter verfeinern und durch verstärkte Automatisierung und Digitalisierung Effizienzreserven heben. Angesichts des zunehmend kompetitiven lokalen Arbeitsmarkts ist auch zukünftig eine systematische Weiterqualifizierung der Belegschaft und eigene Nachwuchsentwicklung erforderlich. Der langjährig verdiente technische Geschäftsführer geht zum Jahresende in den Ruhestand. Ihm soll ein polnischer Muttersprachler mit sehr guten Deutsch- und belastbaren Englischkenntnissen nachfolgen, der neben hoher Präsenz vor Ort den Kontakt zur Zentrale und den dortigen Schnittstellenfunktionen intensiviert und vertrauensvoll weiterentwickelt.
Ihre Aufgabe
Produktivitätssteigerung – Prozessoptimierung – Automatisierung – Digitalisierung
Sie berichten an den CEO der Gruppe. Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer steuern Sie das Unternehmen. Mit der Produktion und der Montage verantworten Sie den überwiegenden Teil der Mitarbeitenden. Kernziel ist die Steigerung der Produktivität in der gesamten technischen End-to-End-Supply-Chain mit dem Ziel maximaler Effizienz, Produktqualität und Liefertreue. Sie sorgen für einen aktuellen Produktions- und Auslastungs-Forecast. Das erfolgreiche Bestehen von Auditierungen und ISO-Rezertifizierungen stellen Sie sicher und halten die Vorgaben für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz ein. An wichtigen Kundenterminen, z. B. zu Musterabnahmen, nehmen Sie teil.
Sie berichten an den CEO der Gruppe. Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer steuern Sie das Unternehmen. Mit der Produktion und der Montage verantworten Sie den überwiegenden Teil der Mitarbeitenden. Kernziel ist die Steigerung der Produktivität in der gesamten technischen End-to-End-Supply-Chain mit dem Ziel maximaler Effizienz, Produktqualität und Liefertreue. Sie sorgen für einen aktuellen Produktions- und Auslastungs-Forecast. Das erfolgreiche Bestehen von Auditierungen und ISO-Rezertifizierungen stellen Sie sicher und halten die Vorgaben für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz ein. An wichtigen Kundenterminen, z. B. zu Musterabnahmen, nehmen Sie teil.
Ihr Profil
Unternehmerischer, funktionsübergreifend denkender Produktionsexperte (m/w/d) mit Expertise in Metallbau und Lean Management
Ich suche das Gespräch mit einem unternehmerischen, funktionsübergreifend denkenden Produktionsexperten (m/w/d). Nach einem Ingenieurstudium, alternativ einer Meister- oder Technikerausbildung, haben Sie sich bis in die mehrjährige technische Leitung eines mittelständischen Unternehmens, einer Business Unit oder eines Werksstandorts entwickelt. Linienproduktion in der Metallbearbeitung/-verarbeitung und Endmontage von Bauelementen sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse im Metallbau (aus Fassade, Fenster, Tür oder Bauteilfertigung mit Chassis, z. B. Aufzüge, Wärmepumpen, Klimaanlagen) und in der Produktionsplanung und -steuerung. Die Einführung von Lean Management und Effizienzsteigerungsmethoden sowie die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen beherrschen Sie aus praktischer Erfahrung. Sie sind entscheidungsfreudig, handeln planvoll und systematisch, gehen bei Bedarf auch ins Detail. Ihre Kommunikation ist offen und transparent. Mit Ihrer bodenständigen, nahbaren, dennoch durchsetzungsfähigen Persönlichkeit gewinnen Sie die Menschen vor Ort für sich und Ihre Ziele.
Ich suche das Gespräch mit einem unternehmerischen, funktionsübergreifend denkenden Produktionsexperten (m/w/d). Nach einem Ingenieurstudium, alternativ einer Meister- oder Technikerausbildung, haben Sie sich bis in die mehrjährige technische Leitung eines mittelständischen Unternehmens, einer Business Unit oder eines Werksstandorts entwickelt. Linienproduktion in der Metallbearbeitung/-verarbeitung und Endmontage von Bauelementen sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse im Metallbau (aus Fassade, Fenster, Tür oder Bauteilfertigung mit Chassis, z. B. Aufzüge, Wärmepumpen, Klimaanlagen) und in der Produktionsplanung und -steuerung. Die Einführung von Lean Management und Effizienzsteigerungsmethoden sowie die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen beherrschen Sie aus praktischer Erfahrung. Sie sind entscheidungsfreudig, handeln planvoll und systematisch, gehen bei Bedarf auch ins Detail. Ihre Kommunikation ist offen und transparent. Mit Ihrer bodenständigen, nahbaren, dennoch durchsetzungsfähigen Persönlichkeit gewinnen Sie die Menschen vor Ort für sich und Ihre Ziele.
Ihre Vorteile
Wenn es Sie reizt, das neben der Zentrale wichtigste Unternehmen einer erfolgreichen Gruppe mit stabilem Gesellschafterkreis und hoher Wertschöpfungstiefe zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, freue ich mich auf Ihre schriftliche Kontaktaufnahme (BLI26231).
Infos
Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer BLI26231.
Björn Lindemann
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
ABC-Straße 10 · 20354 Hamburg
Telefon: + 49(0)40 - 35 96 311 - 28
E-Mail: Lindemann@RochusMummert.com

Kontakt
Björn Lindemann
Partner- +49 40 35 96 311 28
- lindemann@rochusmummert.com
Rochus Mummert
ABC-Straße 10
20354 Hamburg