Technischer Geschäftsführer Verpackungsindustrie (m/w/d)

Führender europäischer Nischenspezialist – 98 Mio. Euro Umsatz
Das Unternehmen produziert und vertreibt Verpackungslösungen. Sie werden oft kundenindividuell entwickelt und kommen in wenig konjunkturabhängigen Branchen zum Einsatz. Alle Kernprodukte sind als nachhaltige ECO-Lösungen verfügbar. 2025 erlöste das Unternehmen, das zu einer überwiegend in Deutschland und Europa aktiven Holding gehört, mit 156 Beschäftigten und einem zukunftsorientierten State-of-the-art-Maschinenpark 98 Mio. Euro. Mit vielen der oft namhaften, über Direktvertrieb wie Handelsvertreter betreuten Kunden pflegt es eine langjährige Zusammenarbeit. Es greift Trends frühzeitig auf. Durch seine Innovationskraft, Produktionsflexibilität und die Premium-Qualität seiner Produkte kann es sich mit größeren Mitbewerbern messen und nimmt eine führende Rolle in seinem Markt ein. Die Firmenkultur ist von Professionalität, Kollegialität, Respekt und Loyalität geprägt. In mehreren Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen rekrutiert das Unternehmen den eigenen Nachwuchs. Hebel für die Realisierung des erheblichen Wachstumspotentials der Firma sind maßgeschneiderte Innovationen für hochregulierte Branchen (Lebensmittel, Pharma, Medizin), das eigene Know-how zur Maximierung der Umweltfreundlichkeit der Produkte und zur Förderung des Prinzips der Kreislaufwirtschaft sowie der gezielte Einsatz bereits vorhandener, modernster Technologien, vor allem lösungsmittelfreier Beschichtungen und wasserbasierter Druckverfahren. Herausforderungen bestehen in der Auslastung von Maschinen, die im Vorgriff auf die europäische, inzwischen mehrfach verschobene und verwässerte Packaging and Packaging Waste Regulation angeschafft wurden, und in der regulatorisch wie operativ erforderlichen Rückverfolgbarkeit jedes Materials und Produkts, die erhöhte Anforderungen an das Stammdaten-Management in Prozessen und IT-Systemen stellt. Der für Technik verantwortliche Geschäftsführer wechselt in den Ruhestand und ist nun nachzubesetzen.

Wachstum – Innovation – Agilität – Prozesseffizienz – Regulatorik – Auditierung
Sie berichten an den Holding-CEO und steuern die Firma gemeinsam mit Ihrem Geschäftsführungskollegen. Sie führen 126 Mitarbeitende in Produktion, Einkauf, Disposition, Qualität, HSE und Controlling. Ihre Kernaufgaben sind die Realisierung einer effizienten Kostenstruktur und hoher Produktivität bei ausgeprägter, auch kleinteiliger Innovationstätigkeit, und die Optimierung funktionsübergreifender Prozesse durch effektives Schnittstellenmanagement, z. B. mit Vertrieb und Produktmanagement. Hinzu kommen die Verkürzung der Time-to-Market-Zeiten für Neuprodukte, die Sicherstellung ausnahmslos erfolgreicher Auditierungen als USP gegenüber Mitbewerbern und die Bindung der Fachkräfte.

Unternehmerischer, agiler Manager mit Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Produktsicherheit, Hygiene und mit Expertise in Regulatorik und Innovation
Ich suche das Gespräch mit einem unternehmerisch denkenden, tatkräftigen und entscheidungsfreudigen Manager. Nach einem Ingenieurstudium, gerne mit Schwerpunkt Produktionswirtschaft, haben Sie sich in international tätigen, mittelständischen Unternehmen bis in die technische Geschäftsführung entwickelt, z. B. in der Verpackungs-, Druck-, Verlags-, Chemieindustrie oder der Holzwirtschaft. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Hygiene und Produktsicherheit und sind versiert in der entsprechenden Regulatorik. Die nötige Agilität, um parallel Standardgeschäft und Innovationsentwicklung zu steuern und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu optimieren, bringen Sie mit, denken out-of-the-box und können sich für Neues begeistern. Ihre Mitarbeitenden führen Sie souverän, begleiten sie durch Herausforderungen und vermitteln ihnen Stabilität.