Verbundgeschäftsführer (m/w/d)

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Unsere Mandantin, die Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH, zählt zu den großen katholischen Gesundheitsunternehmen in Deutschland. Mit 10.000 Mitarbeitenden betreibt der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) 11 Krankenhäuser, 3 Pflegeeinrichtungen, 9 Ausbildungsstätten und 19 MVZ in 7 Bundesländern. Er ist als Trägergesellschaft Holdingstruktur für soziale Einrichtungen, die der Caritas als Wesensausdruck der Kirche und dem Geist ihrer Gründergestalten Elisabeth von Thüringen und Vinzenz von Paul verpflichtet ist. Mit diesem starken Fundament vereint der Verbund moderne Medizin, Menschlichkeit und Pflege auf höchstem Niveau – zum Wohl der Patientinnen und Patienten in allen Lebensphasen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine dem Leadership-Gedanken verbundene, strategisch starke, engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit für die Verbundgeschäftsführung gesucht. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie innerhalb der dreiköpfigen Geschäftsführung arbeitsteilig Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtungen des EVV mit Fokus in Niedersachsen und führen die operativ verantwortlichen Einrichtungsleitungen in Hannover, Hildesheim, Salzgitter und Duderstadt mit strategischem Weitblick. Auf Verbundebene wird Ihr persönlicher Fokus dabei auf den Geschäftsbereichen Personal und Christlichem Profil des EVV liegen: Sie konzipieren und etablieren moderne Personalstrategien, initiieren innovative Veränderungsprozesse mit vinzentinischem Akzent und positionieren den EVV langfristig mit seiner christlichen Werteorientierung erfolgreich im Markt.

• Der dreiköpfigen Verbundgeschäftsführung obliegt die gemeinsame Verantwortung für den Erfolg des EVV mit dessen christlichem Leitbild, seinen ethischen Konzepten und einer guten Unternehmensführung
• Sie tragen im Speziellen strategische Verantwortung für derzeit vier Krankenhäuser in Niedersachsen mit dem übergeordneten Ziel, deren strategische Positionierung und Leistungsfähigkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sie tragen im Verbund übergeordnet Verantwortung für die Geschäftsbereiche Personal und Christliches Profil mit der Konzeption diverser personalstrategischer Maßnahmen zur nachhaltigen Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften
• Mit Ihrem Menschenbild prägen Sie eine christliche Leadership-Kultur und nehmen Mitarbeitende als selbstverantwortlich, kreativ und intrinsisch motiviert an
• Sie repräsentieren den Verbund nach innen und außen über sein christliches Profil, pflegen die Beziehungen zu relevanten Stakeholdern und fördern eine stark werteorientierte Unternehmenskultur

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Rechts- oder Gesundheitswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für komplexe Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen qualifiziert
• Ihre Vita weist eine mehrjährige Tätigkeit in verantwortungsvoller Organfunktion innerhalb des Gesundheitswesens oder ähnlichen, multiprofessionell geprägten Einrichtungen auf
• Sie bringen fundierte und belegbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Führungskräften und spezialisierter interdisziplinärer Teams mit und haben umfassende Kompetenzen in der Initiierung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Sie zeichnen sich in Führungsstil und Menschenbild durch ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz aus, verfügen über Verhandlungsgeschick sowie ein adäquates Durchsetzungsvermögen, verbunden mit persönlicher Integrität und einer ausgeprägten Identifikation mit den christlichen Werten des Verbundes

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche, strategisch fokussierte Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eines der größten katholischen Gesundheitsunternehmen in Deutschland
• Ein engagiertes, vielfältiges Führungsteam mit kompetenten Expertinnen und Experten des Gesundheitswesens, das innovativ und mit starkem Gemeinschaftssinn die Zukunft des EVV erfolgreich gestaltet
• Flexibler Dienst- und Arbeitsort mit Optionen in Berlin, Hannover oder Hildesheim
• Eine der exponierten Aufgabenstellung angemessene, adäquate Vergütung mit Dienstwagen und Altersversorgung

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Dr. Henrik Räwer, Dr. Isabell Begemann und Tabea Kaiser beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 511 6427062-52. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer HRA25697.