Rochus Mummert Executive Consultants

Vorsitzender des Vorstands - CEO (m/w)

Marktführender Anbieter hochwertiger Gebrauchsgüter – 120 Mio. Euro Umsatz – Change Management – Prozessoptimierung – Vertriebssteuerung

Wir suchen die unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, die über mehrjährige Erfahrung als CEO oder Mitglied der Geschäftsleitung in der Steuerung eines Unternehmens oder Unternehmensbereichs ab 100 Mio. Euro verfügt.

Details

Projektnummer BLI19222h
Branche Industrie
Region Süd
Personalberater/in Björn Lindemann

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)40 – 35 96 311 –28
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Standort Personalberatung Hamburg

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    Über das Unternehmen

    Traditionsreiches Familienunternehmen – Marktführender Anbieter hochwertiger Gebrauchsgüter – 120 Mio. Euro Umsatz

    Das traditionsreiche süddeutsche Familienunternehmen ist ein führender Hersteller hochwertiger Gebrauchsgüter. Über 600 Mitarbeiter erzielen 120 Mio. Euro Jahresumsatz. Mit eigenem Fachpersonal und Fuhrpark reicht das Angebot von der Maßfertigung über Montage, Lieferung und Service. In Deutschland ist man damit klarer Marktführer. Die Dachmarke genießt im Handel wie beim Verbraucher einen exzellenten Ruf. Das Unternehmen verfügt über mehrere nach Lean Management geführte Produktionsstandorte in Europa mit wachstumsorientierten Kapazitäten und modernster Technik. Bereits mehr als die Hälfte der Umsätze werden im überwiegend europäischen Ausland erzielt. Gründe für den Erfolg der Gruppe in ihrem stark fragmentierten Markt sind ihr konsequenter Fokus auf Innovation, Produkt- und Servicequalität, das eigene Erkennen und Setzen von Trends und die Kompetenz ihrer Mitarbeiter. Den hohen Anspruch an Kundenorientierung unterstreichen mehrere Digitalisierungsinitiativen. Hinzu kommt das sehr fortschrittliche ökologische Engagement des Unternehmens. Die Firma ist von klassischen Familienwerten geprägt, persönlicher Nähe und Grundvertrauen zu den oft jahrzehntelangen Mitarbeitern. Vor etlichen Jahren übergab die Familie die Geschäftsführung an ein externes Managementteam. Mit hohen Investitionen, auch in Personal, wurde das Unternehmen auf das angestrebte Wachstum vorbereitet. Auftragseinbußen, Wechsel auf Schlüsselpositionen und hohe Beraterkosten verschlechterten zuletzt die wirtschaftliche Situation des mit einer soliden Eigenkapitalquote ausgestatteten Unternehmens. Gesucht wird nun der neue Holding-CEO, der nah am operativen Geschäft, an den Mitarbeitern und den Kunden den bereits eingeleiteten Change-Prozess im Unternehmen anführt und nachhaltig erfolgreich umsetzt.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    Wachstumsorientierte Unternehmenssteuerung – Change Management – Prozessoptimierung – Vertriebssteuerung

    Der Positionsinhaber berichtet direkt an den Aufsichtsrat. Gemeinsam mit seinen Vorstandskollegen ist er verantwortlich für die wirtschaftliche, ergebnisbezogene Führung und Weiterentwicklung der Holding und ihrer Tochterunternehmen sowie die Umsetzung der mit dem Aufsichtsrat abgestimmten Strategie. Seine Kernaufgabe ist einerseits der Ausbau der Marktführerschaft in Deutschland und des Exportgeschäfts durch professionelle Vertriebssteuerung, auch zur besseren Auslastung der Produktionskapazitäten, andererseits die nachhaltigeSteigerung der Wertschöpfung durch Kostendisziplin, fortgesetzte Prozessoptimierung und Lean Management. Er bewahrt den hohen Standard in Innovation, Qualität, Service. Ich suche das Gespräch mit einem hartnäckigen, verantwortungsbewussten Manager, der das Unternehmen mit natürlicher, uneiteler Autorität und mit Augenmaß kontinuierlich weiterentwickelt. Sie entscheiden pragmatisch, aber auf Basis sauberer Analyse, nutzen Marktchancen kreativ und flexibel. Der Belegschaft vermitteln Sie klare Orientierung und Rückhalt, stärken die besondere Kultur des Unternehmens, zeigen intern wie bei Kunden Präsenz.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Leistungsorientierte, unternehmerische Führungskraft auf GL-Ebene mit P/L-Verantwortung ab 100 Mio Euro

    Nach einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Absatz verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung für die nachweislich erfolgreiche Steuerung eines internationalen Produktions- oder Handelsunternehmens ab ca. 100 Mio. Euro Jahresumsatz. Sie sind versiert in der Konzeption und Umsetzung von Wachstumsstrategien, der Erschließung von Auslandsmärkten und der Führung von Managementteams und Vertriebsorganisationen. Die Bewältigung von Turnaround-Situationen ist Ihnen nicht fremd.

    Kontakt

    Wenn Sie langfristig mit hohem Gestaltungsspielraum die Weiterentwicklung eines sehr gut etablierten, potentialstarken Mittelstandschampions lenken und daran perspektivisch durch eine Beteiligung partizipieren wollen, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme (BLI19222h).