Rochus Mummert Executives

Vorstand Vertrieb International (m/w/d)

Ausbau des internationalen Geschäftes für einen „hidden champion“ Unternehmerischer Mitgestalter

Im Rahmen einer geregelten Nachfolgebesetzung suchen wir eine gestandene Vertriebspersönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich in das professionelle, aber auch familiäre Umfeld „passt“. Sie verfügen über eine erstklassige betriebswirtschafliche und/oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung und haben auf dieser Basis eine solide, stetige berufliche Entwicklung im internationalen Vertrieb bei wertigen Marken in Industrie oder Handel durchlaufen. Sie umfasst nachweislich langjährige Marken- und vertriebliche b2b-Führungserfahrung sowie die Verantwortung für Produkt- und Brandmanagement, bestenfalls in der Rolle einer vollfunktionalen internationalen Geschäftsbereichs-/Divisionsleitung im Familienunternehmer-Umfeld.

Details

Projektnummer HS19226h
Branche Industrie
Region Nord
Personalberater/in Dr. Hans Schlipat

Ihr/e Ansprechpartner/in

Tel.: +49 (0)89 – 64 27 05 –71
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Standort Personalberatung München

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    Über das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein seit 70 Jahren erfolgreiches, kerngesundes deutsches Familienunternehmen, das den letzten Generationenübergang erfolgreich gestaltet hat. Mit weltweit 1.500 Mitarbeitern wird ein Geschäftsvolumen von 350 Millionen Euro erzielt, das mittelfristig auf mehr als 500 Millionen Euro gesteigert werden soll. Kern der Geschäftstätigkeit sind bauchemische Produkte sowie Farben und Lacke. Der Heimatmarkt Europa wird über 17 Tochtergesellschaften bearbeitet. Die weitere Geschäftsinternationalisierung und das Management des profitablen Wachstums stehen im Mittelpunkt der Unternehmensentwicklung. Die Unternehmensgruppe ist in den letzten Jahren überdurchschnittlich stark in den osteuropäischen Märkten gewachsen. Es gilt nun, diesen Erfolg zu konsolideren und schrittweise auszubauen. Dies wird auch den Aufbau weiterer Vertriebsgesellschaften umfassen. Wachstumstreiber ist die Nachfrage nach qualitativ hochwertigen Produkten in allen adressierten Märkten. Das Unternehmen wird von einem geschäftsführenden Gesellschafter und weiteren familienfremden Managern geführt. Der Aufsichtsrat besteht aus Familien- und externen Mitgliedern. Die Ertragssituation ist konstant positiv mit guter Perspektive.

    Aufgaben-/Stellenbeschreibung

    Wenn Ihnen Loyalität, Integrität sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation wichtig sind, dann sind dies gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführungskollegen und dem Gesellschafter impliziert eine gestandene, in sich ruhende Führungspersönlichkeit mit großer Rollensouveränität.

    Erfahrung und Kompetenzen

    Sie verfügen über eine erstklassige betriebswirtschafliche und/oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung und haben auf dieser Basis eine solide, stetige berufliche Entwicklung im internationalen Vertrieb bei wertigen Marken in Industrie oder Handel durchlaufen. Sie umfasst nachweislich langjährige Marken- und vertriebliche b2b-Führungserfahrung sowie die Verantwortung für Produkt- und Brandmanagement, bestenfalls in der Rolle einer vollfunktionalen internationalen Geschäftsbereichs-/Divisionsleitung im Familienunternehmer-Umfeld. Sie haben den Vertrieb über alle zeitgemäßen Kanäle – einschließlich online und Außendienst – nachweislich erfolgreich gestaltet. Sie verstehen und schätzen eine auf Langfristigkeit, Unabhängigkeit, aber auch Professionalität und überdurchschnittliche Ertragskraft angelegte Unternehmenspolitik. Sie sind eine unternehmerisch-aktive, positiv denkende, kommunikative, strategisch-konzeptionell wie umsetzungsstarke Persönlichkeit und verfügen über Fingerspitzengefühl, natürliche Autorität sowie ein empathisches, gleichermaßen durchsetzungsstarkes Auftreten.

    Kontakt

    Sofern Sie die Herausforderung reizt, die auf Nachhaltigkeit angelegte Schlüsselaufgabe in einem international wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen zu übernehmen, dann geben Sie uns bitte ein Signal. Das gilt auch für entsprechend qualifizierte Damen und Herren, die derzeit keinen Wechsel beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit uns begrüßen würden.