Ulrich Leckner-Grevel

Tel.: +49 211 17 39 94 53
Ulrich.Leckner-Grevel@rochusmummert.com

Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Schadow-Platz 12
40212 Düsseldorf

„Persönlichkeiten finden, Fähigkeiten trainieren“

Ulrich Leckner-Grevel startete seine Laufbahn im Executive Search und beriet Unternehmen der Finanzwirtschaft, der Bauwirtschaft und Automobilzulieferer bevor er in der Finanzindustrie führende HR Funktionen übernahm.
Er verfügt über 18 Jahre Managementerfahrung in nationalen und internationalen Konzernen des Versicherungs- und Bankensektors, zuletzt als Leiter des Personalbereiches der HypoVereinsbank / UniCredit.

Seine praktischen Kenntnisse in der Besetzung von Führungspositionen ermöglichen es ihm, seine Mandanten ganzheitlich und aus der Perspektive des Entscheiders zu beraten. Ulrich Leckner-Grevel hat im In- und Ausland Restrukturierungen, Change Management- und Digitalisierungsprojekte geleitet und die Einführung neuer Geschäftsmodelle aus der HR Perspektive begleitet. Er ist davon überzeugt, dass die Persönlichkeit von Führungskräften, neben der fachlichen Eignung, einen entscheidenden und nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg seiner Kunden leistet.

Ulrich Leckner-Grevel studierte Sozialwissenschaften in Düsseldorf und den USA und absolvierte Ausbildungen zum systemischen Berater an der Universität Witten-Herdecke und zur „Design Thinking“-Methode am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam und Stanford (USA).


Schwerpunkte

Seinen Beratungsschwerpunkt richtet Ulrich Leckner-Grevel auf Unternehmen der Finanzindustrie und des Dienstleistungssektors.

Veröffentlichungen

Wie sieht das Talentmanagement der Zukunft aus? Um den Anforderungen der globalen Wirtschaftswelt gerecht zu werden, sollten Personaler das Talentmanagement weiterentwickeln. Umso mehr gilt das vor dem Hintergrund, dass der Mangel an Talenten zu den größten Wachstumsbarrieren für Unternehmen zählt und auf lange Sicht sogar die Existenz gefährden kann.

Download