Über uns

Die Rochus Mummert Gruppe

Rochus Mummert gehört zu den leistungsstärksten unabhängigen Personalberatungen Deutschlands. Seit Gründung 1972 haben wir über 35.000 Führungskräfte, Gesellschafter und Unternehmer beraten und mit maßgeschneiderten Strategien bis heute mehrere Tausend Management-Positionen erfolgreich und nachhaltig besetzt.

Drei Gesellschaften – eine Maxime: Höchste Qualität. Mit Rochus Mummert Executive Consultants (Experten für Top- und Schlüsselpositionen) und Rochus Mummert Healthcare Consulting (Experten für den Gesundheitsmarkt) begleiten wir mit großem Erfolg eine Vielzahl von Mandanten mit maßgeschneiderten Lösungen und individuellem Rat. In unserer neuen Geschäftseinheit Rochus Mummert digital verbinden wir langjährige Expertise in Personalberatung, Recruiting und Employer Branding mit agilen Methoden und modernen IT-Ansätzen um für unsere Kunden Top Talente auf Experten- und Managerebene zu gewinnen.

Unsere Mandanten wollen mit den Besten reden. Deshalb reden sie mit uns. Wir sind dem Erfolg unserer Mandanten verpflichtet – dies ist es, was zählt. Wir sehen uns als Partner auf Augenhöhe und Gestalter. Wir arbeiten gern für Mandanten, die das Potenzial einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit zu schätzen wissen. Dabei verfolgen wir immer ein klares Ziel: die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Mandanten.

Unternehmenskultur: Ein entscheidender Aspekt. Viele fragen „Passt der Kandidat zu uns?“ – Wir fragen „Passt das Unternehmen auch zum Kandidaten?“. Die Erfahrung zeigt: Nachhaltiger Erfolg ist abhängig von der kulturellen Passung, also von gemeinsam geteilten Werten und Normen.

Team-Exzellenz statt arbeitsteiliger Berater- Hierarchie. Bei uns werden Projekte vollständig von einem Partner/Senior-Berater gemeinsam mit seinem Team betreut. Das ermöglicht schnelles, flexibles und vertrauliches Arbeiten, was insbesondere bei verdeckten oder schwierigen Suchaufträgen unabdingbar ist.

Vor der Qualität der Besetzung

steht die Qualität der Suche.

Wir begreifen Human Resources als ganzheitliche Herausforderung. Sie umfasst die Humanperspektive und die Ressourcen- und Managementperspektive. In jeder dieser Dimensionen unterliegt unser Denken und Handeln höchsten Maßstäben. Die Messlatte ist höchste Qualität.

Unser Leistungsversprechen. „Excellent Human Resources“ beruht auf einem tieferen Verständnis der Gesamtzusammenhänge und der relevanten Märkte, der konkreten Unternehmenssituation sowie der Bedürfnisse unserer Mandanten und Kandidaten, einem ‚Mehr‘ an Know-how durch Einsatz intelligenter Instrumente und Methoden, einem ‚Mehr‘ an Kultur, der Achtung und des Respekts gegenüber Menschen sowie besseren Ergebnissen.

Unsere Partner und Berater kommen überwiegend aus Senior-Management-Positionen namhafter Unternehmen. Persönliche Erfahrung, verbunden mit tiefgreifenden Marktkenntnissen und einer intensiven Einarbeitung in die spezifische Aufgabenstellung stellt sicher, dass wir die Perspektive Ihres Unternehmens annehmen, um so unserer Beratungsfunktion umfassend gerecht werden können.

Sie haben einen guten Namen. Wir sind Ihre Visitenkarte im Markt. Erfolgreiche Führungskräfte haben Alternativen. Deshalb ist die Reputation der beauftragten Personalberatung ein erfolgskritischer Faktor. Unser Renommee gewährleistet, dass uns qualifizierte, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten bei der Ansprache offen und interessiert begegnen. So gewinnen wir die besten Kandidaten.

Internationales Netzwerk

Rochus Mummert verfügt über ein weit gespanntes Netz bester Kontakte im In- und Ausland. Wir arbeiten eng mit anerkannt erfolgreichen, ausländischen Personalberatungen zusammen und tauschen uns regelmäßig aus.


Als langjähriger Geschäftspartner deutscher „Champions“ und „Hidden Champions“ begleiten wir Ihre Entwicklung.

Auch international.

Bestandteil unserer „Manufaktur“-Strategie ist ein differenziertes Angebot, das qualitativ hochwertige Beratungsdienstleistungen im Ausland sicherstellt. Rekrutierungsprojekte werden entweder

  • mit Direktansprache vor Ort aus Deutschland heraus,
  • mit Searchpartner vor Ort oder
  • mit einem vollstufigen Berufskollegen vor Ort durchgeführt.

Wir stehen mit unserem Namen für die Auswahl der eingebundenen Partner sowie die Ergebnisqualität und verfügen über eine Vielzahl an Referenzprojekten auf allen Kontinenten. Ausländischen Mandanten helfen wir, sich im deutschen Markt zu orientieren und die Besonderheiten zu verstehen. Wir sind Ihre „Visitenkarte“ in der Gewinnung von Schlüsselpersönlichkeiten. Die Mehrzahl der Senior-Berater und Partner verfügt über profunde internationale Geschäftserfahrung, viele haben mehrjährig im Ausland gelebt. Derzeitig haben wir innerhalb unserer Unternehmensgruppe 26 Sprachen an Bord.


Unsere ausländischen Partner

In ausgewählten Ländern arbeiten wir mit „handverlesenen“ Partnern vor Ort. Dieses Netzwerk wird sorgfältig gepflegt und schrittweise ausgebaut.


China

Shanghai Atomic Recruitment Co., Ltd.
Shanghai, Peking

Ihr Ansprechpartner bei RM: Jürgen Pütter

Japan

Career Development Associates Corporation
Tokyo

Ihr Ansprechpartner bei RM: Jürgen Pütter


Frankreich

Watteau-Neplaz & Associés
Paris

Ihr Ansprechpartner bei RM: Dr.-Ing. Frank Döring

Spanien

IHR Consultancy, Executive Consultants & Selection
Madrid, Barcelona

Ihr Ansprechpartner bei RM: Peter Trück


Indien / Mittlerer Osten

Ihr Ansprechpartner bei RM: Dr.-Ing. Frank Döring

Schweiz

Gfeller Consulting & Partner AG
Olten, Oensingen

Ihr Ansprechpartner bei RM: Peter Trück


Russland

Ihr Ansprechpartner bei RM: Jürgen Pütter

Mexiko

Ihr Ansprechpartner bei RM: Dr.-Ing. Frank Döring