Seit über 50 Jahren Ihr Partner für zukunftsweisende Besetzungen in sich wandelnden Märkten
Die Rochus Mummert Gruppe
Unsere Mission ist es, Unternehmen und Organisationen durch die von uns besetzten Führungspersönlichkeiten zu stärken und weiterzuentwickeln. Diese tragen durch ihre Kompetenz und hohe kulturelle Passung wesentlich zum nachhaltigen Erfolg der Unternehmen bei. Wir erarbeiten passgenaue Lösungen gemeinsam mit unseren Mandanten, die exakt auf deren individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten sind. Durch unsere tiefe Expertise in den verschiedensten Märkten und große Nähe zu unseren Mandanten gelingt es uns immer wieder, Anforderungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Werte, die uns leiten – für nachhaltigen Erfolg und starke Verbindungen
Exzellenz
Zukunftsorientierung
Individualität
Langfristigkeit
Vertrauen
Partnerschaft
Über 50 Jahre Erfahrung und Kompetenz
Als eine der renommiertesten Personalberatungen Deutschlands steht Rochus Mummert seit mehr als 50 Jahren für erstklassigen Executive Search, für einfühlsame, langfristig erfolgreiche Nachfolgeberatung, für zukunftsorientierte Besetzungen von Aufsichts- und Beiräten und weiterer Schlüsselpositionen. Mit Büros in ganz Deutschland bieten wir Ihnen regionale Nähe und gleichzeitig die umfassende Kompetenz eines standortübergreifenden Teams. Diese Kombination ermöglicht es uns, individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern.
Die Bedeutung der kulturellen Passung
Ob eine Führungskraft erfolgreich in einem Unternehmen agiert, entscheidet sich nicht allein an fachlichen Qualifikationen – mindestens ebenso wichtig ist die gemeinsame Wertebasis und das Verständnis für die Unternehmenskultur.
Wir betrachten nicht nur die Frage: „Passt diese Führungskraft zum Unternehmen?“, sondern auch: „Passt das Unternehmen zu dieser Führungskraft?“ Langfristiger Erfolg entsteht, wenn beide Seiten respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeiten, gemeinsame Werte leben und damit Führung authentisch wirken kann.
Zusammenarbeit auf höchstem Niveau
Während des gesamten Besetzungsprozesses steht Ihnen eine persönliche Ansprechperson auf Partner- oder Senior-Level zur Seite, die Ihr Projekt inhaltlich und strategisch steuert. Gemeinsam mit einem spezialisierten Team bringen wir umfassende Marktkenntnis, langjährig gewachsene Netzwerke, fachliche Expertise und methodische Sorgfalt ein, um die bestmögliche Besetzungslösung für Sie zu realisieren.
Unser Ansatz ermöglicht Ihnen eine effiziente und diskrete Vorgehensweise, insbesondere bei sensiblen oder verdeckten Suchmandaten. Sie profitieren von genauer Analyse, gezielter Direktansprache und einer Auswahl, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell überzeugt.
Vor der Besetzung steht ein fundierter Blick auf Menschen und Märkte
Leistungsversprechen
Wir betrachten Human Resources als eine ganzheitliche Disziplin, die sowohl die Human-, Management- als auch Ressourcenperspektive umfasst. Mit unserem Leistungsversprechen „Excellent Human Resources“ entwickeln wir Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen und Strukturen unserer Mandanten zugeschnitten sind. Expertise, kulturelle Sensibilität und gegenseitiger Respekt bilden die Basis für langfristigen Erfolg.
Erfahrungsschatz
Unsere Beraterinnen und Berater bringen langjährige eigene Führungs- und Managementerfahrung mit und/oder blicken auf langjährig herausragende Ergebnisse in der anspruchsvollen Personalberatung zurück. Praktisches Verständnis kombiniert mit einer detaillierten Analyse jeder Aufgabenstellung ermöglicht es uns, die Rahmenbedingungen einer Besetzung optimal zu verstehen und daraus für Sie passgenaue Lösungen zu entwickeln.
Reputation
Seit 1972 vertrauen Unternehmen und Führungspersönlichkeiten auf unsere Expertise in der Personalberatung. Unsere kompetente, partnerschaftliche und wertebasierte Arbeitsweise sorgt für erstklassige Besetzungen, die den Anforderungen von heute und morgen gerecht werden.
Ein starkes weltweites Netzwerk
Mit Rochus Mummert profitieren Sie von einem weit gespannten internationalen Netzwerk, das Ihnen den Zugang zu hochqualifizierten Führungspersönlichkeiten sowie Expertinnen und Experten weltweit eröffnet. Durch langfristige Partnerschaften im In- und Ausland begleiten wir Sie mit exzellenter Beratung bei der Besetzung strategischer Schlüsselpositionen – auf der strategischen und operativen Führungsebene sowie auf Fach- und Expertenebene.
Individuelle Strategien für internationale Anforderungen
Mit unserem langjährig gewachsenen Netzwerk stehen wir Ihnen als vertrauensvoller Partner zur Seite, wenn Sie international die besten Führungspersönlichkeiten gewinnen möchten.
Unsere internationalen Kooperationen garantieren Ihnen ein umfassendes lokales Marktverständnis und den direkten Zugang zu passenden Kandidatinnen und Kandidaten – auch über Ländergrenzen hinweg. Genau wie im deutschsprachigen Raum setzen wir auch dort auf eine maßgeschneiderte Vorgehensweise, die sich an Ihren individuellen Anforderungen orientiert:
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Search-Partnern vor Ort, um länderspezifische Marktkenntnisse optimal zu nutzen
- Während sämtlicher Schritte der Vorauswahl, enge Abstimmung zwischen den Expertinnen und Experten im Zielland und unserer hiesigen Projektleitung, die mit den Besonderheiten Ihrer Suche im Detail vertraut ist
- Kalibrierung von Kandidaten und finale Auswahl bis zur Besetzung direkt aus Deutschland und im kontinuierlichen Austausch mit Ihnen
