Björn Lindemann
- Unternehmernachfolge
- • Zukunftsausrichtung von Familienunternehmen und Mittelstand
- • Trusted Advisor für Family Offices und strategische Beteiligungsgesellschaften
- • Aufsichtsrats- und Beiratsbesetzungen
- • Beurteilung von Top-Führungskräften
- • Mentoring und Karrierecoaching
Björn Lindemann blickt auf die Erfahrung aus mehreren hundert Besetzungsprojekten zurück. Darin unterstützte er mit fachlich wie kulturell passenden Vorständen, Geschäftsführungen und Beiräten die zukunftsorientierte Ausrichtung oft mittelständisch geprägter, familiengeführter Unternehmen und Firmengruppen. Auch für Family Offices und strategische Beteiligungsgesellschaften ist Björn Lindemann ein oft langjähriger, vertrauensvoller Ratgeber und Partner. C-Level-Executives und Aufsichtsräte berät er diskret in kritischen Unternehmenssituationen, Führungsfragen, aber auch bei ihrer beruflichen Neuorientierung und persönlichen Weiterentwicklung.
Erfolg braucht Werte.
Mithilfe individueller Führungskräfte-Assessments hilft er seinen Mandanten, ihr Managementpotential und ihre Organisation in herausfordernden Märkten optimal weiterzuentwickeln.
Vor seinem Eintritt in die Personalberatung führte Björn Lindemann bei internationalen Bluechip-Unternehmen Business Units im In- und Ausland und hatte europäische Leitungsfunktionen inne. Dabei lag sein Fokus auf Strategieentwicklung, Business Development, Prozessoptimierung und Turnaround Management. In 19 Jahren lernte er die verschiedensten Geschäftsmodelle produzierender und verarbeitender Industrien, in Handel, Dienstleistungen und Digital aus eigener Praxis kennen. Seine mehrjährige Tätigkeit in Corporate M&A schärfte sein Verständnis für die kritischen Erfolgsfaktoren und den USP von Unternehmen.
Björn Lindemann studierte Betriebswirtschaft und Psychologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.
Björn Lindemann
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Rochus Mummert
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