Chefarzt Geriatrie (m/w/d)

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unseren Mandanten, einen kommunalen Krankenhausverbund im westlichen Mittelhessen, suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge den Chefarzt Geriatrie (m/w/d). In 25 Fachkliniken und fachübergreifendenden Einrichtungen an drei Standorten versorgt das Unternehmen jährlich rund 33.000 Patient:innen stationär sowie 66.000 Patient:innen ambulant. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitenden gehört der Krankenhausverbund zu den größten in Hessen. Die Position ist zum 1. Mai 2024 zu besetzen. 

Die Geriatrische Klinik mit 80 stationären Betten und 10 tagesklinischen Plätzen bietet das komplette Spektrum der geriatrischen Versorgung und damit eine umfassende und spezialisierte Versorgung für ältere Menschen im gesamten Landkreis an und verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Möglichkeiten, um eine präzise Diagnose und Behandlung sicherzustellen. Behandelt werden eine Vielzahl von Alterserkrankungen, einschließlich Demenz, Osteoporose, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Diabetes und andere. Die Klinik pflegt eine enge Kooperation mit der chirurgischen, unfallchirurgischen, urologischen und onkologischen Abteilung sowie dem Beckenbodenzentrum im Verbund, aber auch mit den umliegenden Kliniken in der Region.

• Eigenverantwortliche Leitung der Klinik mit stationärem und teilstationärem Bereich
• Sicherstellung der akutgeriatrischen Versorgung
• Durchführung des multidimensionalen geriatrischen Assessments einschließlich des Einsatzes standardisierter Verfahren
• Durchführung und Dokumentation der Diagnostik sowie der komplexen Therapie von Patienten im biologisch fortgeschrittenen Lebensalter einschließlich der Akutmedizin, der Rehabilitation, der Prävention und gegebenenfalls palliativer Verfahren in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen im LDK-Verbund
• Weiterentwicklung des Leistungsspektrums der Klinik im stationären und teilstationären Bereich
• Federführende Konzeption bei der Entwicklung des Standortes, z. B. zu einem Alterstraumatologischen Zentrum
• Beteiligung an der Nachwuchsgewinnung im ärztlichen Bereich und Sicherstellung der Weiterbildung im Fachbereich
• Aktive Mitwirkung an Aktivitäten zur Patienten- und Einweiserbindung