Über das Unternehmen
Weltweit führender Automobilzulieferer – 1,1 Mrd. Euro Umsatz
Die traditionsreiche Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller hochwertiger Metallkomponenten für die Automobilindustrie. Mit 4.000 Beschäftigten in der Zentrale und weltweiten Produktionsstandorten erzielt sie 1,1 Mrd. Euro Umsatz. Sie investiert kontinuierlich in die Fertigungstechnik, den F&E-Bereich sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden. Die Gruppe verfügt über modernste, patentierte Produktionstechnologien und eine hohe Wertschöpfungstiefe. Bereits während der Produktentwicklung arbeitet sie mit den meist langjährigen OEM-Kunden zusammen, von denen sie immer wieder Supplier Awards erhält. Auch ihre Nachhaltigkeitsinitiativen werden von externen Stellen hervorragend bewertet. Der Aufschwung alternativer Antriebe kommt den Stärken der Gruppe in Leichtbau und Aerodynamik entgegen. Die konsequent dezentrale Gruppensteuerung war lange ein Garant für den Erfolg. Die Zentrale und die zweite Führungsebene wurden für eine internationale Gruppe dieser Größe, Komplexität und langjährigen Wachstumsdynamik eher schlank gehalten. Branchentypisch musste man seit der Corona-Pandemie wegen Versorgungsengpässen, Kostensteigerungen in Energie und Logistik und der rückläufigen PKW-Produktion Umsatz- und Ergebniseinbußen hinnehmen. Die eigenkapitalstarke Gruppe nutzte die Krise für strukturelle Anpassungen. Dabei wurde deutlich, wie wichtig ein professioneller Operations-Bereich als Steuerungsfunktion für die Unternehmensentwicklung ist. Erstmals wird daher ein COO in der Gruppengeschäftsführung vertreten sein. Diese neu geschaffene Position ist nun zu besetzen.
Ihre Aufgabe
KPI-Steuerung – Synergiemanagement – Digitalisierung – Organisationsentwicklung
Sie führen die Geschäftsführer der Produktionsstandorte und den Bereich Industrial Engineering, stellen dauerhaft wettbewerbsfähige Kosten, Produktivität und Qualität in allen Werken sicher, stärken Innovation und Alleinstellungsmerkmale durch neue Technologien und entwickeln die erste und zweite Führungsebene der Werke zukunftsorientiert weiter. Schwerpunktaufgaben sind die Etablierung einheitlicher KPI, um die Leistung der Werke vergleichbarer zu machen, Benchmarking und Best-Practice-Transfer zu erleichtern und Synergien zu heben, daneben die verstärkte Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse an den Produktionsstandorten und die Schaffung von Centers of Expertise für Technologien.
Ihr Profil
Gestandener, reorganisationserfahrener Geschäftsführer (m/w/d) mit Erfahrung in Produktion und Metallgusstechnologien
Ich suche das Gespräch mit einem gestandenen, reorganisationserfahrenen Allrounder (m/w/d). Nach einem Ingenieurstudium haben Sie sich optimalerweise über die Fertigungs- und Werkleitung bis in die mehrjährige Steuerung eines internationalen Produktionsverbunds als technischer Geschäftsführer einer Sparte, eines Unternehmens oder einer Holding ab ca. 400 Mio. Euro Jahresumsatz entwickelt. Verfahren wie z. B. Wertstromanalyse, Lean, Kaizen, Six Sigma sind Ihnen ebenso vertraut wie Metallgusstechnologien und ihre Einsatzmöglichkeiten sowie Methoden der Oberflächenbearbeitung metallischer Bauteile. Die Just-in-Time/Just-in-Sequence-Taktung und höchste Qualitätsanforderungen kennen Sie bereits aus der Automobilindustrie oder ähnlich wettbewerbsintensiven Branchen. Ihre Ziele verfolgen Sie ausdauernd und konsequent. Sie scheuen sich nicht, Aufgaben auch selbst zu erledigen, agieren mit ruhiger Hand und Improvisationstalent. Die Akzeptanz Ihres neuen Umfelds gewinnen Sie durch fachliche Kompetenz, natürliche Autorität, Ihre motivierende Persönlichkeit und eine verständliche Sprache.
Ihre Vorteile
Wenn Sie die seltene Chance reizt, eine im wachsenden Markt der Mobilität sehr gut positionierte Gruppe mit hohem Gestaltungsspielraum technisch weiterzuentwickeln, freue ich mich auf Ihre schriftliche Kontaktaufnahme.
Ihr Kontakt
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer BLI24223.
