Innovation und Führung: Rochus Mummert benennt die 5 Trends in der Gesundheitswirtschaft

- Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen
- Datenschutzkonzepte
- Investitionen in IT-Sicherheit
- E-Health-Gesetz
- Neues Führungsverständnis

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Neue Anforderungen an HR und Führung: Rochus Mummert beschreibt 4 Trends für 2019

- Kreativität und Eigenverantwortung
- Leadership-Kompetenzen
- Agile, flexible Strukturen und Netzwerke
- KI im Recruiting

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Digitalisierung: Mängel bei IT-Sicherheit und Datenschutz bereiten Kliniken zunehmend Probleme

- Umfrage der Personalberatung Rochus Mummert unter Führungskräften in Kranken- und Pflegehäusern
- In immer mehr Bereichen kommen Roboter und KI-Systeme zum Einsatz
- Fast die Hälfte der Einrichtungen fühlt sich vor Hackerangriffen nicht ausreichend geschützt

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Studie von Rochus Mummert: Deutschen Unternehmen fehlt es an wirksamer Führung

- Mehrheit der befragten Unternehmen spürt starken Anpassungsdruck im Zuge der digitalen Transformation
- Vielen Führungskräften fehlen notwendige Qualifikationen für digitalen Wandel
- Unterscheidung zwischen Leadern und Managern in Unternehmen wird immer wichtiger
- Wirksame Führung erhöht Umsatzrendite und Arbeitgeberattraktivität

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Agilität - deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren

Nur 23 Prozent der befragten Unternehmen schätzen sich aktuell als “sehr agil” oder “ausreichend agil” ein. Diese und weitere Ergebnisse aus dem 6. HR-Leadership-Panel von Rochus Mummert wurden in dem Fachmagazin Personalführung in der Kategorie “Studien” veröffentlicht.

Den vollständigen Artikel, erschienen in der Personalführung im September, lesen Sie hier.


Studie von Rochus Mummert: Agilität

Deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren

- Digitale Transformation erfordert agile Unternehmen
- Wirksam geführte Unternehmen deutlich agiler als unwirksam geführte Unternehmen
- Die Führungskultur muss auf den Prüfstand gestellt werden
- Große Lücke zwischen Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit

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Mangelndes Know-how und Finanzierungslücken bremsen Digitalisierung in Gesundheitswirtschaft aus

- Umfrage der Personalberatung Rochus Mummert unter Führungskräften in deutschen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

- Stärkere Unterstützung durch Kostenträger und Politik erwünscht

- Vermittlung von Digitalisierungswissen in Ausbildung noch mangelhaft

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Rochus Mummert als Topberater 2018 ausgezeichnet

“Deutschlands Beste Berater 2018”: Rochus Mummert ist unter den Personalberatern mit einer Top-Platzierung dabei.

Die vollständige Presseinformation, erschienen am 05.06.2018, lesen Sie hier.


Ausgeglichene Work-Life-Balance für Oberärzte an Unikliniken wichtiger als hohes Gehalt

Rochus Mummert hat in einer Studie 450 Oberärzte an zwölf Universitätskliniken nach ihren Präferenzen bei der Karriereplanung und Stellenauswahl befragt.

Ein hochwertiges medizinisches Leistungsangebot sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance spielen dabei eine zentrale Rolle.

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Studie: Frauen in Aufsichtsräten sorgen für mehr Ethik und Erfolg in Unternehmen

Unternehmen profitieren von weiblicher Mit-Kontrolle: Sobald mindestens eine Frau dem Aufsichts- oder Beirat angehört, spricht das Gremium regelmäßiger über Themen rund um Ethik und Wertschätzung.

Die vollständige Presseinformation, erschienen am 15. Mai 2018, lesen Sie hier.