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Podcast “Career Change”: Neue Folge mit Ulrich Leckner-Grevel

In der aktuellen Episode des Podcasts "Career Change" gibt Rochus Mummert Geschäftsführer und Partner Ulrich Leckner-Grevel Einblicke in das komplexe Thema: Recruiting von Führungspersönlichkeiten und Top-Executives.

Hören Sie die Folge hier.


Konitzer & Tafel, 02.05.2022

Glück: Interview mit Prof. Dr. Herbert Schaaff

Im Rahmen des 50-jährigen Unternehmensjubiläums von Rochus Mummert diskutieren Marc-Stefan Brodbeck und Prof. Dr. Herbert Schaaff über das Thema Glück als unterschätzten Erfolgsfaktor in deutschen Unternehmen.

Zum Interview geht es hier.


Rochus Mummert Gruppe, 13.04.2022

Mut: Video-Interview mit Dr. Holger Stiller

Anlässlich des 50-jährigen Unternehmensjubiläums von Rochus Mummert sprechen Oliver Heitz und Dr. Holger Stiller im Video-Interview über Mut als einer der wichtigsten Entwicklungstreiber für die Gesellschaft sowie als unabdingbare Eigenschaft von erfolgreichen Führungskräften.

Hier geht es zum Interview.


Rochus Mummert Gruppe, 23.03.2022

Individuelle Eignungsdiagnostik: Die Rochus Mummert Management-Potenzialanalyse

Der andauernde Wettbewerb um Fach- und Führungspersonal ist ungebrochen und wird zunehmend härter. In einem Beitrag im Fachmedium KU Gesundheitsmanagement wirft Dr. med. Henrik Räwer einen Blick darauf, wie die wissenschaftlich basierte Management-Potenzialanalyse (MPA) von Rochus Mummert gerade im sensiblen Krankenhausumfeld die Stärken und Schwächen externer Bewerber:innen, aber auch interner Potenzialträger:innen, optimal ermitteln kann.

Lesen Sie den Beitrag im Volltext hier.


KU Gesundheitsmanagement, 01.03.2022

Glaubwürdigkeit: Video-Interview mit Carl-Ludwig Thiele

Im Rahmen des 50-jährigen Unternehmensjubiläums sprechen Dr. med. Henrik Räwer und Carl-Ludwig Thiele im Video-Interview über Glaubwürdigkeit als eine der wichtigsten Währungen für führende Repräsentanten in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Zum Interview geht es hier.


Rochus Mummert Gruppe, 21.02.2022

Dirigieren und Führen: Video-Interview mit Prof. Gernot Schulz

Anlässlich des 50-jährigen Unternehmensjubiläums spricht Dr. Hans Schlipat im Video-Interview mit Prof. Gernot Schulz über seine Erfahrungen als Musiker, Dirigent und beratender Unternehmer in der Ausgestaltung von Führungsorganisationen.

Hier geht es zum Interview.


Rochus Mummert Gruppe, 14.02.2022

Rochus Mummert feiert 50-jähriges Unternehmensjubiläum

Mit einer Interviewreihe rund um die Themen Führung und Leadership feiert Rochus Mummert 2022 sein 50-jähriges Unternehmensjubiläum. Es warten über das gesamte Jahr hinweg spannende Impulse, neue Perspektiven und anregende Diskussionen auf der Jubiläumsseite www.rochusmummert.com/50-jahre

Die vollständige Unternehmensmitteilung lesen Sie hier.


Rochus Mummert Gruppe, 11.02.2022

Drei Fragen an Dr. Raimar Goldschmidt, Geschäftsführer der skbs.digital GmbH

Im Format „Drei Fragen an ...“ sprechen Dr. Hartmut Mueller und Dr. med. Henrik Räwer, beide Partner der Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH und Spezialisten für Personal- und Organisationsentwicklung, regelmäßig mit wichtigen Entscheidern aus der Healthcare-Branche. Immer abwechslungsreich, informativ und jenseits der Tellerränder. Heute im Gespräch: Dr. Raimar Goldschmidt, Geschäftsführer der skbs.digital.

Lesen Sie das Interview hier.


Rochus Mummert Gruppe, 03.02.2022

Ringen und Kämpfen

Telematikinfrastruktur, Krankenhauszukunftsgesetz, § 75c Sozialgesetzbuch – deutsche Krankenhäuser stehen bei der Digitalisierung vor einem Berg an IT-Anforderungen wie noch nie zuvor. Das erforderliche Personal, um die anstehenden Aufgaben qualitäts- und fristgerecht abzuarbeiten, ist Mangelware. Die Suche nach geeigneten IT-Experten erfordert daher weit mehr als die übliche Kreativität.

Lesen Sie den Online-Artikel hier.


Digitales Gesundheitswesen, 26.10.2021

Rochus Mummert Studie: Chefarztposition verliert für Oberärzt:innen zunehmend an Attraktivität

Rochus Mummert hat in Zusammenarbeit mit dem Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie die Karriereziele von Oberärzt:innen an deutschen Universitätskliniken untersucht. Die Studie schließt an eine gemeinsame Arbeit aus dem Jahr 2017 an und zeigt eine Verschärfung der Entwicklungen. Zentrale Erkenntnis: Nur noch 14 % der befragten Oberärzt:innen streben die klassische Chefarztkarriere an. In der Position der Oberärzt:innen verbleiben wollen 22 %. Die Folge: Der Wettbewerb um die besten Köpfe zwischen den Krankenhäusern wird im Gesundheitswesen weiter zunehmen.

Die vollständige Pressemitteilung lesen Sie hier.


Rochus Mummert Gruppe, 26.10.2021