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18. Oktober 2018

Servant Leadership in der Praxis:

Wie eine wertschätzende Feedback-Kultur zu mehr Wertschöpfung führt

Wie eine wertschätzende Feedback-Kultur zu mehr Wertschöpfung führt, lesen Sie im aktuellen Blogbeitrag von Dr. Hans Schlipat, Managing Partner der Rochus Mummert Executive Consultants GmbH und der Rochus Mummert-Gruppe.

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:

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12. Oktober 2018

Im B2B-Marketing sind jetzt die Leader gefragt

Studie zum neuen Führungskräfte-Typus

Weniger verwaltende Manager, dafür mehr begeisternde und visionäre Leader: Das ist es, was Deutschlands Unternehmen jetzt brauchen angesichts des großen Wandels, den sie meistern müssen – so lautet ein zentrales Fazit einer aktuellen Studie der Personalberatung Rochus Mummert.

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:

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27. September 2018

Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Warum Manager neu ausgebildet werden müssen

Müssen Manager neu ausgebildet werden? Dieser spannenden Frage geht die Huffington Post in einem aktuellen Blogbeitrag nach und nennt interessante Ergebnisse aus der jüngsten Studie von Rochus Mummert. Lesen Sie, welche Fähigkeiten Mitarbeiter und Führungskräfte benötigen, um Change-Prozesse erfolgreich zu meistern.

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:

Presseinformation

27. September 2018

Studie von Rochus Mummert: Deutschen Unternehmen fehlt es an wirksamer Führung

- Mehrheit der befragten Unternehmen spürt starken Anpassungsdruck im Zuge der digitalen Transformation
- Vielen Führungskräften fehlen notwendige Qualifikationen für digitalen Wandel
- Unterscheidung zwischen Leadern und Managern in Unternehmen wird immer wichtiger
- Wirksame Führung erhöht Umsatzrendite und Arbeitgeberattraktivität

Die vollständige Presseinformation lesen Sie hier:

Presseinformation

12. September 2018

Agilität – deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren

Nur 23 Prozent der befragten Unternehmen schätzen sich aktuell als “sehr agil” oder “ausreichend agil” ein. Diese und weitere Ergebnisse aus dem 6. HR-Leadership-Panel von Rochus Mummert wurden in dem Fachmagazin Personalführung in der Kategorie “Studien” veröffentlicht.

Den vollständigen Artikel, erschienen in der Personalführung im September, lesen Sie hier.

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6. September 2018

Die Potenziale sind erkannt

Die Digitalisierung verändert Arbeitswelten. In der aktuellen Ausgabe des sgp Report erfahren Sie die wichtigsten Handlungsoptionen aus der Rochus Mummert Studie “Digitalisierung in der Gesundheitswirtschaft”.

Den vollständigen Artikel, erschienen in sgp REPORT am 03. September 2018, lesen Sie hier.

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4. September 2018

Agilität

Deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren.

Das Branchen Magazin IT Management berichtet in seiner September-Ausgabe über die Rochus Mummert Studienergebnisse aus dem HR-Leadership-Panel.

Den vollständigen Artikel, erschienen in IT Management im September 2018, lesen Sie hier.
04.09.2018

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28. August 2018

Das richtige Onboarding

Die kluge Heranführung vom Geschäftsführern in Familienunternehmen ist ein vielfach unterschätzter Erfolgsfaktor. Worauf es bei der Eingliederung von neuen Führungskräften ankommt, erfahren Sie in dem aktuellen Beitrag von Dr. Hans Schlipat und Dr. Peter Horndasch.

Den vollständigen Artikel, erschienen im INTES UnternehmerBrief, lesen Sie hier.
28.08.2018

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17. August 2018

1. Heidelberger Servant-Leadership Symposion 2018: Rückblick Teil 2

Lieber Leser,

Rückblick Teil 2 von dem 1. Heidelberger Servant-Leadership Symposion ist online.

Für weitergehendes Interesse an dem Thema Dienende Führung/ Servant Leadership nehmen Sie bitte mit uns unter zdenka.ilic@rochusmummert.com Kontakt auf. Wir freuen uns Ihnen weiteres Material zur Verfügung zu stellen und mit Ihnen über Konzeption und Praxiseinsatz zu diskutieren.

Denn vollständigen Rückblick können Sie hier anschauen.
17.08.2018

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17. August 2018

1. Heidelberger Servant-Leadership Symposion 2018: Rückblick Teil 1

Lieber Leser,

zusammen mit dem Zentrum für systemische Forschung und Beratung (ZfsFB), Heidelberg haben wir mit großem Erfolg das 1. Heidelberger Servant-Leadership Symposion durchgeführt. Die kleine Dokumentation gibt einen lebhaften Eindruck von der mit hochkarätigen Referenten und Teilnehmern besetzten Veranstaltung, die Ihre Fortsetzung im Frühjahr 2019 finden wird.

Wenn Sie ein weitergehendes Interesse an dem Thema Dienende Führung/Servant Leadership haben nehmen Sie bitte mit uns unter zdenka.ilic@rochusmummert.com Kontakt auf. Wir stellen Ihnen gerne weiteres Material zur Verfügung und diskutieren gerne mit Ihnen Konzept und Praxiseinsatz.

Den vollständigen Rückblick können Sie hier anschauen.
17.08.2018